4月16日，研究生导师发展中心成功举办首期导师沙龙，聚焦工程硕博士培养专项改革，研讨学术成果认定标准制定，来自校内的11名导师代表、4名行业导师、2名企业在职博士研究生参加了本次活动。

研究生院结合国家战略背景与我校实际，介绍了工程硕博士项目的培养目标、在读研究生情况及学科培养要求等，并围绕专项试点中的常见问题，从在校学习与企业实践阶段划分、思想政治工作、学位授予评价标准等七个方面进行系统解读，指出应坚持“企业出题、校企联合解题”的机制，确保研究生真刀真枪解决工程难题。

在交流讨论环节，与会导师围绕工程硕博士培养中的关键问题展开了深入研讨，提出了诸多建设性意见。在培养模式与过程管理方面，导师们建议进一步优化入学前课题确定机制，增强企业课题与学科的匹配度，完善校企导师常态化沟通与协同指导机制；在学位授予标准方面，导师们建议拓宽成果认定范围，将企业实践类成果（如经济效益、临床批件等）纳入评价体系，明确实践成果答辩的具体标准，并协调知识产权归属与署名冲突；在答辩评审与政策执行方面，导师们提出应明确企业专家在答辩中的比例与操作规则，完善涉密课题的企业专家把关机制，防范技术与商业秘密泄露风险。与会导师一致认为，本次沙龙为破解工程硕博士培养中的共性难题凝聚了共识，为推动专项改革落地提供了有益思路。

研究生导师发展中心成立于2026年1月6日，致力于服务导师成长发展，助力研究生培养质量全面提升。首期导师沙龙的成功举办，既是落实国家工程硕博士培养改革专项要求、推动学术成果评价从“唯论文”向实践创新导向转变的务实举措，也标志着中心在服务导师成长、促进产教融合方面迈出了坚实的一步。今后，研究生导师发展中心将持续推出系列导师沙龙活动，聚焦研究生培养中的关键问题，邀请更多校内外优秀导师参与分享与研讨，系统推进导师队伍建设，为我校研究生教育高质量发展注入持久动力。