落实巡察整改工作是全面推进从严治党的重要抓手，农学院党委坚持立德树人根本任务，从工作定位、思路、方式三个维度抓细抓实巡察整改工作，强化巡察整改和成果运用，推动学院内涵式高质量发展。

　　明确工作定位，狠抓整改落实。一是系统谋划巡察整改任务，成立巡察整改落实工作领导小组，先后召开1次党委会、3次党政联席会和1次领导班子民主生活会，对整改落实工作进行专题研究，逐条讨论，剖析根源，统一思想，提高认识，从高位推动巡察整改工作成为常态。二是综合施策巡察整改问题，紧密围绕“四个落实”过程中存在的问题，深挖病根，举一反三，突出重点整改和全面整改相结合，强化短期整改与长期整改相结合。对于短期整改任务立行立改，狠抓落实；对于长期整改任务，制定分期目标，安排专人督办，并及时通报工作进展。三是精心组织抓好整改落实，建立整改台账，全员“对表对标对单”，做到“事事有回音，件件有落实”。制定了《农学院落实校党委第三轮巡察第二巡察组巡察反馈意见整改方案》，对存在的13类、33项具体问题，制定出43项整改任务，明确了责任领导、责任部门、负责人员、配合人员、整改时限等相关要求，真正使巡察整改的过程成为全院师生提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为推动学院“双一流”建设的加速器。

　　 理清工作思路，聚焦内涵发展。一是将立德树人根本任务落实落细，持续加强思想政治引领工作。进一步强化学院文化建设，培育优良学风、教风和院风，努力构建三全育人的工作格局。落实大学生政治理论学习和集体活动制度，以疫情防控等重要事件、重要节点和重要平台为思想政治教育主阵地，深化理想信念教育，弘扬爱国主义精神。举行系列活动增强师生文化自信，利用好“身边大家”现有的自传等文化载体，用身边的事教育身边的人。二是推动全面从严治党向纵深发展，在干事创业中践行初心和使命。以政治建设为统领，党委书记和领导班子成员以身作则，健全内控制度，加强风险防范；提升规矩意识，严格执行《农学院工作规则实施细则》；强化宗旨意识，着力解决师生普遍关注的问题。同时，进一步强化领导班子成员“头雁效应”，在保持学科优势、整合科研资源、引培重点人才方面形成共识合力。

　　创新工作方式，提升治理效能。一是把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，注重标本兼治，建立长效机制。在整改任务落实过程中，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，着力健全完善各项规章制度，注重解决体制机制方面存在的问题，着眼于用制度管人管事，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制。在巡察整改中，共修订和制定15项规章制度，构建了学院科学规范、运行顺畅、执行有力的制度体系，全面提升学院治理效能。二是将整改工作与学院的中心工作有机结合，同步推进，坚决避免“两张皮”。认真分析梳理学院学科发展和人才队伍建设现状，优化学院作物学学科布局，加强主要粮棉油作物的研究支撑，提升科技创新能力；加强学术团队建设，着力解决研究方向同质化问题；着重抓好重大科研项目的预评审、申报和组织工作，推广示范基地的管理工作；促进学院教学、科研平台合并建设；全面做好第五轮学科评估、一流专业申报和十四五规划制定工作；推进学校一带一路农业科技示范园建设；支持好“乡村振兴”研究院、非洲研究中心、“丝路小麦创新联盟”的建设工作；积极参与全国农学院创新发展联盟共建工作，发挥好西北片区负责单位作用，加强作物学科资源协同共建等工作。

编辑：张晴

终审：郭建东