为进一步加强学生干部队伍建设，教育引导学生干部铸牢思想之魂、勇担使命之责，凝聚集体之力，成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，信息学院把握重点、整体规划，扎实推进学生干部全过程培养，多举措提升学生干部综合素质。

耕心铸魂—在思想上形成“一盘棋”。学院紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习、深化党史学习教育等重点内容开展政治理论学习，增强学生干部政治素质的锤炼提升。开展“易”起奋进新征程，学习党的二十大知识竞赛，充分提升了学生党员干部、团干部、班干部的政治理论水平，结合实际，在学思践悟中把党的创新理论内化于心、外化于行；举办2023年学生团干部素质能力大赛，通过政治理论水平测试及微团课讲授等考察环节，全面加强学院学生团干部队伍建设，提高学生团干部素质能力，夯实组织建设。学院始终按照“党建带团建，团建促党建”的工作思路，以学生党员干部与团干部为链接，深化党史学习教育，筑牢“听党话、跟党走”的信念之魂。

敢做敢为—在责任上形成“一本账”。学院注重学生干部的责任意识培养，通过学生干部述责会、学生组织意见征求座谈会、使命与担当专题讲座等方式进行目的明确的责任意识教育；开展学生干部处理实际问题的案例分享和解决问题的优秀做法经验交流会，提升整体学生干部解决实际问题的能力；学院邀请生涯规划与职业发展课程教师对学生干部的岗位认知、工作内容以及开展工作的有效途径给予指导，引导学生干部在情感、信念、意志、行为和价值观等方面产生共鸣，增强学生干部对职责的认同感；学院从长远的发展目标出发，依托“点亮•赋能”圆梦生涯训练营为学生干部开展学习经验分享、限时自我介绍、办公软件学习、文稿撰写训练、简历制作、社会实践等经验交流会，旨在围绕品德修养、学业发展、能力提升、实践探索等多方面为学生干部全面赋能。

团结奋进—在力量上拧成“一股绳”。学院重视学生干部队伍的团队建设，积极促进学生干部队伍紧密而团结的关系，不断提升学生之间的默契程度。以辅导员、班主任对学生干部的直接指导为基础，将学生会、研究生会主席团成员打造成为“小导师”，为低年级学生开展专项经验分享会，一对一指导学生工作具体做法等，形成“以老带新”、“本研共建”的网格化结构完成学生干部系统的培养和锻炼；组织开展学生干部素质能力拓展，搭建学生会、研究生会各部门与学院各班级之间的沟通桥梁，形成了“信息及时接收-问题高效解决-结果快速呈现”的信息互通模式，引导学生感受互相信任的重要性，淡化个人功利性，强化团队协作意识，深切感受“团结就是力量”。学院注重团队精神的养成，以日常关心关怀、定期谈心谈话、采纳意见建议、困难问题疏导等方式增强学生对学院的归属感、对老师的亲切感、对同学的责任感，最大限度提升学生干部对于集体的热爱和维护。

编辑：张晴

终审：徐海