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【校园展厅】做好科研管理的几点感悟

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我在水保所科研计划处和固原上黄基地从事科技管理与科学实验工作长达20年。这20年里,我深切体会到,要为科学研究和科技人员提供优质服务并非易事,只有亲力亲为、日积月累,才能有深刻感悟。

科研立项作为科学研究的起始阶段,是其至关重要的组成部分。我们要用国家队的标准去谋划、争取和组织科研项目。

科学研究要心怀“国之大者”,选题立项必须面向国际科技前沿、经济主战场、国家战略需求以及人民的生命健康。选准了题目,不仅能获得国家充足的经济支持,激发科研团队持续拼搏的精神,还能赢得有关部省和地方的大力协助。如此一来,便有利于产出成果,甚至是重大成果,也有助于培养出优秀人才,乃至大师级人才。

上世纪70年代,我们开展的“飞机播种造林种草”实验项目,选题精准。该项目聚焦黄土高原,尤其是占黄土高原总面积70%以上的丘陵沟壑区,这些地区水土流失严重、植被裸露稀疏,急需解决相关技术难题。正因如此,项目立项准确,契合国家战略急需,很快便得到国家有关部委的大力支持。经过不到10年的试验研究,1985年该项目荣获国家科技进步二等奖,当时推广面积已达200万亩。此后,这一项目在陕、甘、宁、辽及内蒙古自治区开展大规模飞播造林种草生产活动,成为西北、华北等地生态修复培育、绿化祖国大地的开路先锋。令人欣喜的是,飞播造林种草活动至今仍在广袤的祖国大地上广泛应用。

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90年代初作者在查看固原基地试验田

做好科研管理,关键在于与科技人员携手选好科研项目。

科研过程直接决定科研的成败与科学成果的水平。科学研究耗时久、涉及面广,人员选配、条件供应(物资、器材、信息等)、场地选择、团队配置等环节,都离不开科技管理部门和科技管理人员的协同行动与全力服务。如今,科学研究呈现交叉融合发展态势,许多重大科研项目,尤其是国家重大科研项目,绝非一个单位、几个科技人员就能完成。比如我们所主持的黄土高原综合治理项目,耗时近20年,在黄土高原建立了11个试验区,成千上万人参与攻关,最终圆满完成,并荣获国家科技进步一等奖。这一成果是成千上万人协同攻关、拼搏奋斗的结晶。

做好科研管理,就要与科技人员共同选好科研团队,协同攻关,妥善处理各方关系和相关事宜,实现同心攻关、高效运行。上世纪80年代,我们计划处的相关人员多次陪同余峥书记深入一线,了解研究情况,与当地领导座谈,现场解决问题。90年代,李锐老师在我们所试区办,经常与中科院和其他试区共建单位密切往来、指导工作,在协调攻关中发挥了至关重要的作用。

90年代初,作者在固原基地联系科技推广.jpg

90年代初,作者在固原基地联系科技推广

科技成果是科技人员科学研究的结晶,是展示科技人员辛勤劳动和贡献大小的关键,也是衡量一个单位、一个团队对国家和人民贡献的最终体现。上世纪七八十年代,我们在申报成果时往往比较保守,吃了不少亏;90年代以后,申报工作则合理、准确多了。这是因为我们基本掌握了国内外同行可申报成果的科研水平,以及国家评审科技成果的相关政策规范,所以基本做到了适时、顺势、准确、依规申报。

做好科研管理,在科研成果申报上必须更加用心,容不得半点马虎。

科技的生命力在于应用。科技成果能否服务于国民经济、国家需求和人民生活,很大程度取决于其能否大面积推广应用。

我们所的研究方向主要面向全国水土流失地区,尤其是黄土高原地区的生态环境和水土保持领域。要在这些地方开展科学研究,就必须建立试验基地,进行长期试验和监测,还必须与当地政府、群众密切联系,获取支持与帮助。

上世纪八十年代,李玉山老师在长武基地工作时,与当地关系融洽,如同鱼水情深、亲如一家。宁夏固原基地在90年代曾组织科技赶集活动,自治区历任领导都前来慰问。在安塞基地,卢宗凡老师与当地百姓称兄道弟,关系十分亲密。1979年春节,我有幸前往安塞守点。大年三十,当地群众给我们送来肉蛋、蔬菜、豆腐等年货,过年期间,还有人邀请我们到家中吃饭,对我们关怀备至,令人感激难忘。作为科技管理者,要广泛推广科技成果,需要做诸多工作,比如与地方协调,组织科技成果的展示、交流、示范等。

90年代初作者在固原基地给当地政府领导汇报试验情况.jpg

90年代初作者在固原基地给当地政府领导汇报试验情况

科学研究要出成果、出人才,就离不开能担当重任的领导人才和一批敢为人先的优秀科技人才。做好科研管理,就要充分调动科技人员的积极性、主动性和创新性,千方百计解决他们的实际困难,包括人才配备、资金拨付、器材供应,还有幼儿入托、学生入学等问题。

记得70年代后期,我们计划处的管理人员为基地科技人员解决了家庭烧煤困难和子女入学问题。80年代后期,我们所固原上黄基地负责人陈国良多次与当地政府协商,圆满解决了40名在固工作科技人员子女的高考问题,极大地调动了科技人员的积极性和创造性,推动了国家科技攻关项目的研究水平提升,促进了科技成果的推广应用。

管理就是服务,服务就是管理。这一理念应成为科技管理者的终生信条,并切实贯彻到行动中。

作者简介:党增春,1942年生,高级实验师,1963年到水保所工作,曾获国家省部级奖励3项。

编发:张晨茜

编辑:卢芝颖

终审:靳军