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【巡视整改进行时】(85)园林学院:笃实力行抓整改 凝心聚力谋发展

2024年10月,校党委第五轮巡视第二巡视组对风景园林艺术学院党委开展常规巡视。11月21日,巡视组反馈了巡视意见。学院党委坚决扛起巡视整改政治责任,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,把巡视整改作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动,聚焦问题、压实责任、系统推进,推动整改工作走深走实,为学院高质量发展注入强劲动能。

一、强化政治引领,以思想自觉凝聚整改“根”与“魂”

一是强化组织领导,压实政治责任。学院党委坚持把巡视整改作为重大政治任务,第一时间成立由党委书记、院长任组长的巡视整改工作领导小组,全面统筹推进整改落实。先后召开党委会、党政联席会5次,专题推进会4次,研究制定《巡视整改工作方案》,建立整改台账,细化4个方面13项问题、56条整改措施,实行“清单化管理、节点化推进、闭环化销号”,确保整改任务落地见效。

二是深化理论武装,筑牢思想根基。坚持把理论武装贯穿整改全过程,严格落实“第一议题”制度,通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、专题读书班等形式,组织集中学习研讨15次,邀请校领导和专家作专题辅导2场,开展警示教育2次,观看警示教育片20余场次,组织师生赴校史馆、扶眉战役纪念馆等红色教育基地开展现场教学,重温初心使命。学院领导班子成员及党支部书记讲党课20人次,切实增强全院师生的政治自觉和行动自觉。

三是聚焦作风建设,提升治理能力。结合主题教育,制定《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》,将作风建设与能力提升同步推进。围绕学科建设、人才培养、科研创新等重点领域开展调研,形成调研报告5份,召开毕业生座谈会广泛征求意见建议。针对查摆问题即知即改、立行立改,举办党建实务、新闻宣传、就业指导等专题培训会10余场,优化教师办公空间布局,持续推进“我为师生办实事”实践活动。

二、坚持双融双促,以真抓实干激活发展“源”与“力”

一是党建引领业务发展,增强内生动力。学院党委推动巡视整改成效转化为发展动力,将整改任务与2025年重点工作、“十四五”规划一体部署、一体推进,制定《2025年核心指标安排及经费支持计划表》,在教代会、年度工作会、务虚会上深入动员,明确目标任务。聚焦发展难题,建立院领导领衔重点工作机制,班子成员主动认领重点任务,创新实施“揭榜挂帅”制度,围绕14项关键指标,鼓励团队揭榜攻关。修订《督办工作实施细则》,强化过程管理,确保重点任务落实到位。严格落实意识形态工作责任制,出台《意识形态工作责任制实施细则》,压实领导班子主体责任。加强课堂、讲座、网络平台等阵地管理,定期分析研判风险,牢牢守住意识形态安全底线。

二是强化学科建设,服务国家战略。紧扣国家生态文明建设和美丽中国战略,邀请专家解读政策导向,初步构建以“大健康”为内涵、风景园林为核心,融合设计学、城乡规划学的交叉学科新格局。成立学科建设专班,赴国内高水平院校调研,形成报告并借鉴先进经验。制定《科研团队建设实施方案(试行)》,推进有组织科研,提升服务社会能力。修订《青年人才培育计划实施方案》,在项目支持、团队融入等方面强化保障,助力青年教师成长。深化对外合作,联合8所高校及科研院所共建国家林业和草原局“森林康养重点实验室”等4个重点实验室。与长安区政府及2家企业共建“西北农林科技大学长安花卉试验示范站”,推动产学研深度融合。

三是聚焦立德树人,提升培养质量。坚持把立德树人成效作为检验一切工作的根本标准。修订2025版本科人才培养方案,申报教育部微专业2个,出版省部级规划教材1部,2门课程上线省级线上平台,1门课程获评省级课程思政示范课。建成小南山实训基地,获批AI赋能教学研究项目6项,承办陕西省花艺技能大赛,实践教学条件持续改善。健全研究生培养机制,出台《研究生指导教师岗位职责及管理办法实施细则》,获国家级奖项40余项。实施学生海外访学计划,选派20名学生赴境外交流。出台《学风建设工作实施细则》,建立“教学—学工”联席会议机制,营造良好学风。深入开展“访企拓岗”专项行动,整体就业率较2024届同期提高5%,人才培养成效显著。

四是实施人才强院,锻造高水平师资队伍。坚持党管人才的原则,制定《人才招聘工作实施方案》《新入职教师思想政治考察实施办法》,严把政治关、师德关、业务关。修订《师德师风考核实施办法》《青年教师导师制管理办法》,成立“青蓝工作坊”,组建6支AI赋能教学团队,开展培训与学术辅导20余场,选派24名教师参加AI教学研修,支持20余人次参加国内外学术会议,2名教师攻读博士学位,1名教师进站博士后研究。规范教职工管理,新增国家林草科技创新领军人才1人、SCI期刊副主编1人,1名教师获全国智慧课程设计大赛特等奖。获批国家自然科学基金面上项目4项、国家社科艺术基金1项、省部级项目5项,新晋升教授2人、副教授2人,师资队伍结构持续优化。

三、巩固整改成效,以长效机制提升治院“效”与“能”

经过集中整改,学院巡视整改工作取得阶段性成效,党的领导全面加强,治理体系日趋完善,事业发展稳步推进。但对照校党委要求和师生期待,仍需持续用力、久久为功。

针对需长期坚持,尚未整改到位的问题,学院实行“挂牌督办”,由分管领导牵头制定“一问题一方案”,细化举措,明确时间表、路线图与责任链;压实“党委统筹、系(室)落实、个人履责”三级责任体系,强化动态跟踪、过程管控、指导检查和监督协同,确保整改工作持续推进、落地见效,所有问题“清仓见底”。

下一步,学院党委将持续坚持以立德树人为根本,以学科建设为中心,把巡视整改融入日常工作、融入职能职责,与年度重点任务推进、“十五五”规划预研紧密结合,在“常”“长”二字上下功夫,推动整改成果制度化、长效化。奋力谱写风景园林艺术学院高质量发展新篇章,为学校加快建设中国特色世界一流农业大学贡献坚实“园林力量”。

(作者侯华伟系风景园林艺术学院党委书记)