7月12日，学校在国际交流中心210会议室召开了2010届毕业生就业工作考评汇报会。常务副校长赵忠、党委副书记马建华出席会议，学校就业工作考评领导小组全体成员，各院（系、部）主管就业工作的领导和老师参加了考评汇报会。

　　考评汇报会上，19个学院(系、部)全面地总结汇报了过去一年的工作，另有16个院系申报并参加了就业工作单项奖的评选。

　　经过汇报、考评，动科学院、信息学院、机电学院被评为就业工作先进集体，水建学院、食品学院、外语系、经管学院、葡萄酒学院分别获得就业市场开拓奖、校园招聘组织奖、就业指导创新奖、就业信息建设奖和就业工作优胜奖等单项奖，彭晓凤等44名同志被评为为就业工作先进个人。校党委副书记马建华宣读了评选结果并向获奖集体和个人表示祝贺。

　　常务副校长赵忠在讲话中充分肯定了各院(系、部)一年来在就业工作中取得的成绩，并代表校党委、行政向工作在第一线的就业工作人员表示感谢。他强调，就业工作始终是学校重要工作之一，学生就业体现学校的办学水平，关系到学校声誉和社会对学校的信任，影响着招生和学校稳定。就业工作考评只是手段，最终的目的是理清思路和明确目标。他要求，今后的就业工作要重心前移、全面加强学生职业规划和就业指导，引导学生转变就业观念、指导学生提高自我推荐能力；要进一步形成“领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的就业工作格局；要优化就业指导课程体系，加强师资队伍建设，根据学生需求和社会需要改革教学内容，并将就业指导课纳入正式教学培养方案。

　　一年来，就业指导中心和各学院（系、部）两场大型招聘会共计邀请471家单位来校招聘，学院（系、部）举办校园专场招聘会448场；建立学生就业实习基地39个；举办各类就业指导讲座244场；开展了学生就业意向、用人单位满意度、就业质量跟踪等方面的调查，全年共撰写调研报告25篇；就业工作人员在职业规划、就业指导和市场开拓、就业思想政治工作等方面也进行了理论研究，全年公开发表相关论文14篇。

　　同时，各学院（系）结合专业特色，采取了卓有成效的措施，在稳定就业率的基础上提高就业质量。信息学院与企业合作建立校内实训基地，机电学院邀请企业和学校共同举办比赛活动，将学生培养和社会需求有效结合，提升学生就业竞争力；生命、资环、动科、外语、食品、人文、理学院等明确指导思想，根据年级特点、学科特点、专业特点和学生特点，开展针对性职业生涯规划、学生就业分类指导和考研强化辅导，提高学生考研和签约的数量和质量；机电、信息、动科等学院党委书记、院长亲自带队外出开拓就业市场，为毕业生争取更多的就业机会和就业岗位；动科、食品、林学、园艺等通过建立学生就业实习基地，采取组织毕业生到用人单位参观、应聘的方式，促进双方的了解和沟通，方便双方尽快达成就业协议；经管、信息、葡萄酒、外语、生命等学院出台奖励办法，调动教师、班主任参与就业的积极性和引导毕业生积极主动签约和考取研究生、托福和雅思；食品、外语、经管、农学、园艺等通过定期召开毕业班班主任会议、班主任深入宿舍周通报制度、表彰优秀班主任等措施促进班主任一对一就业指导工作；机电、动科、动医、水建、经管等发挥校友作用，挖掘就业信息；职教学院结合招生特色，采取分片包干、责任到人的措施，开展教师资格认定活动，提高毕业生就业满意度。

　　为做好2011届就业工作，学校将建立就业工作预警机制，将每个专业就业状况与招生计划挂钩，提醒和引导学院（系、部）对一些就业前景不好、不适应社会发展和就业市场需求的专业，进行适当调整；要充分发挥学院（系、部）在就业工作中的主体作用，稳定就业率并提升就业质量；要加大职业生涯规划和就业指导课程建设，进行就业过程跟踪指导，并在做好创业创新指导工作基础上，提高学生自主创新能力，使我校就业工作实现良性有序发展。

 
2010届毕业生就业工作考评汇报会会场

责任编辑：杨耀荣