为充分推动2020届毕业生实现更充分、更高质量的就业，西北农林科技大学积极应对新形势、新情况，创新工作方法，多措并举同步推动、同向发力，确保疫情期间“就业信息不停歇，就业服务不打烊”。

　　加强组织领导，切实做好就业保障

　　结合《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作预案》，迅速构建疫情期间就业工作机制，制定就业指导、就业招聘和签约服务分项工作方案，明晰了疫情防控期间有关毕业生就业相关工作具体内容，确保各项服务工作流程在就业指导中心和院系间顺畅无缝衔接。面向毕业生和用人单位发布了《致2020届毕业生的一封信》和《致用人单位的一封信》，将疫情防控期间的就业工作安排和详尽的工作举措进行了细致说明。要求各院系认真落实主体责任，明确职责分工，齐抓共管，从学院领导、辅导员、班主任到学生干部压实责任，充分利用手机QQ、微信、电话等方式联系每一位毕业生，了解学生就业动态，做到底数清、意向明，嘱咐同学们利用学校线上就业指导平台，做好自学充电，提升求职技能。

　　坚持精准服务，营造线上就业氛围

　　及时做好从线下招聘到线上招聘的快速转换和高效衔接，深挖细研网上招聘平台资源，着力打造“云宣讲”“空中双选会”和“在线招聘信息”相结合的网上招聘不停歇的全天候线上求职服务模式，多渠道引导2020届毕业生和用人单位高效对接。一是用足用好“云就业”平台广泛开展线上招聘活动，做好在线招聘信息的“精准推送”和网络招聘会的组织和技术服务。二是建立用人单位招聘反馈机制，动态掌握用人单位选聘进度和毕业生求职需求，供需信息沟通对称，积极进行推荐就业。三是做好用人单位的邀约和维护，摸准毕业生求职需求，靶向邀约用人单位开展网络招聘，实现毕业生需求岗位有效供给。各院系针对考研同学建立线上“考研复试经验交流群”，邀请指导老师及往届有经验的学长学姐在线分享复试技巧，进行“一对一”精准指导。并提醒求职同学完善个人电子简历，主动关注学校“云就业”平台，挖掘与自身相匹配的就业信息，积极参与、主动应聘。

　　坚持“全情”帮扶，助力困难学生充分就业

　　构建“一对一指导服务”“就业指导专题辅导视频”等立体化线上就业指导工作方式。一是统筹学校就业指导师资，搭建线上就业指导平台，为全校学生提供职业生涯规划、求职简历制作与优化、面试辅导、公职类考试辅导、就业政策、就业心理调适等12个方面的职业指导，重点服务2020届未就业毕业生及困难群体毕业生。二是开展困难群体毕业生就业情况和指导需求摸底，根据学生需求，有序推进线上一对一结对指导帮扶以及团体辅导。三是统筹求职指导、公考辅导等线上各类专题辅导视频资源，鼓励毕业生线上自学方式，不断提升求职竞争力。四是充分发挥困难群体就业见习毕业生队伍在就业工作中的作用，加强信息统计、推送和指导服务。同时，要求各院系密切关注湖北籍毕业生、建档立卡、少数民族和陕西省深度贫困县学生，实时跟踪就业动态，确保精准化就业信息服务。积极引导毕业生调整好心，端正就业态度、明确就业目标，面向基层就业，实现人生价值，真正以爱国情激发强国志，以强国志投身报国行。

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