陕西省教育厅网 2019年5月20日

　　西北农林科技大学围绕推动毕业生更高质量和更充分就业目标，全力做好毕业生就业创业工作。

　　——完善体制机制，强化政策保障。推进“四项措施”，强化责任落实。一是将就业工作作为一项重要议题，定期研究形势、讨论问题、分析原因、确定措施。二是推出“就业先进班集体奖励措施”，每年拿出专项经费，对就业工作先进班级的班主任进行表彰奖励。三是推出“毕业生跟踪服务措施”，实行“一生一策”制度，开展一对一指导和帮扶，努力实现“一把钥匙开一把锁”。同时，构建立体式信息发布平台，针对不同就业意向的学生，通过小院两级网站、QQ群、微信平台、手机短信等多渠道分类发布就业信息。四是建立就业专号，保证学生及时、准确接收到与自己意向相关的就业信息，提高工作效率。

　　——完善服务体系，强化能力提升。不断加强大学生职业规划、就业指导课程和队伍建设，提升就业工作人员业务能力和水平。大力支持就业辅导员、毕业班班主任参加就业创业相关培训，考取全国就业指导人员证书。举办简历大赛、模拟面试大赛等就业创业指导活动。实施大学生就业创业能力提升行动，通过职业生涯讲座、培训、大赛等活动进一步丰富学生“第二课堂”。

　　——完善分类指导，强化重点帮扶。结合2020届毕业生就业生源信息核验工作，仔细摸排毕业生就业去向，针对不同就业意向的学生开展分类施策，精准发力。针对有升学意向的毕业生，专门召开升学政策分析会，就推免政策、近年来的考研形势进行详细的讲解，同时，安排保研考研成绩优异的往届毕业生分享经验；针对有出国意向的毕业生组织专场出国政策分析会；针对有就业意向的毕业生组织参加实习生招聘会，进一步进行分类指导，确保毕业生充分就业。

　　原文链接：http://www.snedu.gov.cn/jynews/gdxx/201905/20/90667.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

编辑：0

终审：0