（全国高校思政网 2025-05-14） 

就业是民生之本，促进大学生高质量充分就业关系着民生福祉、经济进步和国家发展。西北农林科技大学食品学院聚焦“三全育人”，以学生高质量充分就业为导向，构建全链条就业育人体系，着力培养以知农爱农、强农兴农为己任，担当民族复兴大任的时代新人。

聚焦全员育人，建强内外互补队伍矩阵。学院强化顶层谋划，建强就业队伍，着重打造“内外互补、师生联动”的就业指导服务队伍矩阵。构建“院领导-辅导员-班主任-学生骨干”四级就业指导队伍。院领导班子牵头抓总，深入调研食品行业发展趋势，与头部食品企业建立战略合作关系，年均新增就业实习基地3家；辅导员队伍统筹资源，搭建校企合作平台，每年举办“食品行业小精专优招聘会”“生物医药食品行业双选会”等招聘活动30余场；班主任团队通过定期谈心谈话、模拟面试、简历优化等个性化指导，帮助学生厘清升学、就业等多元路径；院团委职业生涯发展中心学生骨干则化身“网格员”深入一线收集就业动向，分类整理并发布各类就业信息，发挥朋辈力量助就业。发挥优秀校友朋辈引领力。聘任西安桃李股份有限公司厂长张继增、牧原食品股份有限公司肉食总监曾令幸等企业一线校友为校外兼职教师，讲述个人成长、企业文化和行业发展等，为学生学业发展和生涯规划提供帮助，启发创新思维，激励奋斗之志。举办基层就业引领讲坛，邀请陕西省优秀选调生杜新成、中央选调生李天琳等基层就业校友讲述扎根基层的奋斗历程，教育学生深刻领会粮食安全这一“国之大者”，服务“三农”，到基层建功立业。

聚焦全过程育人，深化三阶递进教育体系。学院将就业育人作为落实立德树人根本任务的关键环节，“三步走”抓好专业认知教育、生涯探索教育、求职素质教育，形成具有食品专业特色的全过程职业生涯教育体系。用好入学教育关键期，开展“多维度”专业认知教育。连续15年逐班开展专业思想再教育，院领导、专任教师深入班级，讲述食品行业在服务国家战略、助力乡村振兴的使命任务，同时，30余名高年级榜样领航团成员围绕学习方法、创新创业、升学深造等方面与新生展开交流，增强学生专业学习信心。把握综合能力提升期，开展“全方位”生涯探索教育。学院设立“企业出题、学生答卷”的学业实践项目，学生每年深入企业一线解决问题60余项，强化专业本领。获批学校“建功新‘食’代、健康西部行”等品牌社会实践，组织学生深入西部地区食品行业一线，通过调研掌握企业用人需求以及行业人才成长路径，强化使命担当。在学校大型双选会现场，学院开展“五个一”职业能力提升打卡活动，助力学生更好开展自我认知和职业探索，活动累计参与超3000人。抢抓学生就业冲刺期，开展“一站式”求职素质教育。成立“食”代启航就业工作坊，开设毕业生求职讲堂，通过政策导航、技能护航、榜样引领三大板块，针对不同学生群体精准施策。邀请校内就业实训室师资和朋辈就业榜样，开展政策解读、简历问诊、结构化面试、无领导小组面试、面试礼仪、经验分享等方面的求职技能提升讲座，全面提升学生求职竞争力。

聚焦全方位育人，构建课赛创融合平台。学院在教育教学活动中充分利用各种资源和途径，一体化推进就业指导课程、职业规划大赛、创新创业提升等，着力打造“课—赛—创”全方位就业育人体系。用好第一课堂育人主渠道。在大一《生涯规划与职业发展》课程上，带领学生系统开展兴趣性格能力价值观探索，分析外部求职环境，掌握职业规划方法。此外，引入AI简历制作教学、AI模拟面试系统应用等，创新课程教学形式，帮助学生精准对接岗位需求生成简历，通过AI面试官精细打磨提升面试技能，激发学生职业探索兴趣。发挥大赛育人效能。学院连续3年举办职业生涯规划大赛，以赛促学，引导学生不断明确自身目标，探索正确实现路径。在今年的陕西省职业生涯规划大赛决赛上，本科生林梁搏成以《学食品就是学做人 做食品就是做良心》为题，讲述自身志向——做一名食品质量管理师的故事，获得该赛道金奖。重视创新创业能力培养。学院重视学生创新创业，与白象食品、大宋农业科技等企业联合举办“白象杯”创新创业大赛、“青海大宋杯”食品创新大赛。同时，统筹做好中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等比赛宣传和指导，2024级研究生戴陈霖斩获中国国际大学生创新大赛（2024）总决赛金奖，同时竞赛参与率屡创新高，部分优秀创业项目已成功落地成立公司。

下一步，学院将以“大食物观”为战略指引，立足现代食品行业发展需求，创新从思想引领到职业发展的全链条就业育人体系，不断为现代食品领域输送心怀“国之大者”的高素质人才。

原文链接：https://www.sizhengwang.cn/a/gzdt_yx/250514/2122854.shtml