水建学院巧借“易班”平台优势，精准发力，多措并举，持续推进易班网路思政建设，从实处服务学校“双一流”。

　　选强配齐队伍，增强团队服务能力。

　　健全团队成员选拔任用管理机制，对持续推动“易班”平台发展，增强网络思政服务能力，具有重要意义。学院指定一名辅导员专项负责，从学生党员、学生干部中选拔政治素养高、服务意识强、“易班”业务精的学生组成易班工作站，具体开展主题教育活动策划、轻应用设计、后台数据分析等工作。各班指定一名班级干部担任易班联络员，协助工作站成员进行易班注册推广、育人活动开展、班级学生晚点名情况反馈等。学院坚持“每周一次”学工例会制度，会上由易班指导教师向主管学生工作领导汇报易班建设情况，及时开展有关问题讨论。

　　紧扣时代脉搏，强化理想信念教育。

　　学院利用易班平台持续开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”“十九大精神”“两学一做”“校党委书记李兴旺、校长吴普特在学校2018年工作会议上的讲话”等学习，不断增强青年学生思想教育的时代性、实效性，补足学生成长之钙。学院利用易班微社区板块开展“西农精神”“校风、教风、学风”大讨论。开展学习我国现代水利建设先驱李仪祉先生、国内著名水利专家沙玉清教授等学院先辈事迹，深入体验学院文化。通过“水建易榜样”板块，定期推送优秀学子先进事迹，强化榜样引领。定期更新“师说”板块，充分发挥优秀专业课教师、辅导员的人格魅力，激发学生看齐意识。

　　精心策划活动，加强学生“第二课堂”建设。

　　学院易班工作站结合时代发展背景，充分了解学生需求，以学生喜闻乐见的形式精心策划活动，加强学生第二课堂建设。学院易班工作站开发“红色经典诵读”轻应用，督促学生积极学习十九大精神，鼓励学生在留言区发表学习感想，树立家国情怀，增强时代使命担当。借助易班优课开发“两会知识竞答”考试系统，增强政治理论学习趣味性，提升学习质量。举办“易简历”设计比赛，开发“简历问诊”轻应用，督促学生开展职业生涯规划思考，提升学生就业能力，增强就业素质。举办“易”纸温情活动，学生通过书写明信片的形式对劳动人民表达敬意，激发学生感恩意识。考前推送学校考风考纪制度，要求学生积极备考，诚信应考，以优良考风促进学风建设，形成比学赶超新局面。

编辑：王学锋

终审：薛建鹏