深入学习实践科学发展观活动
简 报
第 29 期
西北农林科技大学学习实践活动领导小组办公室编 2009年4月14日
我校大力度招揽海外高水平人才谋发展
海外8名高水平人才确定来校全职工作，29人有来校工作
意向，2人入选中组部“人才项目专家”居全国高校前列
“国以才立，政以才治，业以才兴。”人才资源是科学发展的第一资源，是创建世界一流农业大学的根本。西北农林科技大学今年通过深入学习实践科学发展观，进一步提高了对人才工作重要性的认识，启动了新一轮人才强校战略，实施“百名人才引进计划”和“后稷学者招聘计划”，面向海内外引进优秀人才实施方案，大力度招揽海外高水平人才来校共谋发展。
学校科学研判国际金融危机爆发后，给学校延揽海外高层次人才提供了重要机遇，一定要择时而动，加强工作力度。2-3月份，学校派出6个出访团分赴荷兰、德国、法国、美国、加拿大、日本，访问高校和科研机构，大力宣传学校人才政策，举办人才招聘座谈会，多方联系各类人才，深入细致地做好招揽工作，取得了很大成效。目前，已有8名海外高水平人才确定来校全职工作，29人有来校工作意向，2人入选中组部“人才项目专家”居全国高校前列。
西北农林科技大学从2004年起，就研究制定了人才强校战略一系列政策和措施，实施“六大计划”（即 创新团队建设计划、拔尖人才支持计划、 学科带头人支持计划、教学名师支持计划、学术骨干支持计划、推广专家支持计划），重点是加大人才引进力度。用事业吸引人才，用感情待遇留住人才，充分发挥引进人才在学校建设中的积极作用，培养和造就了一批在国内外有一定影响力的学术拔尖人才，组建了跨学科、跨院系具有国际国内科技前沿水平的创新团队。5年来，从国内外引进各类人才113人，其中吸引国外高层次人才31名，引进的82名国内优秀人才均为博士。
