本报讯  在创先争优活动中，机关党委通过以“四联系、四开展”和创建“六型”（学习型、服务性、规范型、创新型、廉洁型、和谐型）机关，切实促进机关作风建设，取得显著成效。

　　一是围绕中心，精心策划，积极开展“四联系、四开展”活动。

　　“四联系、四开展”活动的主要内容是机关党委各部门分别联系一个学院（系），开展学生各项教育活动；机关党委各党支部分别联系学生党支部，开展结对子活动；机关党委党员干部联系学生班级，从事班主任工作；机关党委党员职工联系困难学生开展关爱帮扶活动。

　　在结对子活动中，党校办支部与经管学院学生营销支部结对，以“爱国·励志”、“教育助学·成才”等为主题开展了一系列活动。组织统战支部，积极落实各项帮扶措施帮扶困难学生。宣传支部和人文学院联合举行了校史校情教育专题报告，和思政部联合组织全体党员参观考察了杨凌现代农业示范园等等。

　　目前机关党委有362名党员， 85人在12个学院的4个年级中做兼职班主任，他们一方面积极配合学院做好学生管理与思想教育工作，另一方面深入细致地了解学生，促进学生健康发展。

　　二是建设“六型”机关，进一步加强机关作风建设。

　　机关党委以“创先争优”活动为契机，以建设“六型”机关为重点内容，进一步加强机关作风建设，取得了明显的效果。在学习型机关建设方面，机关党委坚持“五学”（ 自学、带头学、集中学、交流学和调研学）联动形式，不断提高理论水平和服务能力。

　　在服务型机关建设方面，机关各部门进一步明确办事程序，实行置牌上岗，接受群众监督。党校办支部率先推进首问负责制和工作AB角补位。在规范型机关建设方面，机关各部门从源头入手，结合工作实际，完善制度建设。实验室支部从节能环保入手，改进实验室管理制度；国资支部科学谋划，规范国有资产招标。在和谐型机关建设方面，机关党委利用每年度的“三八”活动、校运会和学校乒乓球、羽毛球、拔河等比赛，动员领导干部，组织机关职工积极参与，取得了优异的成绩。通过各种文体比赛团结了机关各部门，鼓舞了机关职工，营造了和谐氛围。学工支部紧密结合工作实际，扎实做好经济困难新生帮扶工作，促进校园和谐。

　　为了扎实有效地推进“创先争优”活动深入开展，进一步改进机关服务部门工作作风，2010年10月，机关党委在全校师生中开展了机关服务部门作风建设问卷调查并形成《机关作风建设调查报告》。下一步，将针对报告反应的问题，拟定《机关部门工作人员工作规范》，进一步加强机关规范化管理。