创先争优活动开展以来，机关党委积极组织机关各支部结合各自工作特点，制定具体实施方案，分段推进，突出重点，确保创先争优活动扎实有效进行。

　　活动伊始，机关党委召集党委全体委员、各支部书记、支委召开动员大会，就创先争优活动内容、实践载体、方法步骤、组织领导、考核等方面的内容作了部署，要求各支部结合部门工作制定实施方案，支部、党员做出承诺，并以不同形式向师生员工公布。

　　9月9日，机关党委召开会议，对下一步工作做了安排，并要求各支部在活动中加强理论学习，注重理论联系实际，注重舆论宣传和氛围营造，将创先争优活动与实际工作相结合，作为一项日常性工作，创建学习型、服务型、规范型、创新型、和谐型、廉洁型机关。

　　10月13日，机关党委召开了创先争优第一阶段工作总结交流会，各支部书记分别就本单位第一阶段的工作进行了总结交流。各支部结合部门工作特点，制定了扎实可行的实施方案，以各种形式展开工作，创先争优活动稳步推进。宣传支部开展了针对老教授、专家和引进人才的“莫道桑榆晚 为霞尚满天”、“与引进人才面对面”系列报道活动，树立典型，营造氛围；学工支部对心理、学习状态不好的学生开展以心理咨询为核心的关爱帮扶活动，解决困难学生的实际问题；团委支部围绕“依托党建促团建，创先争优树模范”主题，开展“五个一”活动；纪监审支部围绕争做“群众的贴心人，党的忠诚卫士”主题，以创先争优活动为契机，推动本职工作。