人文学院党委在创先争优活动中，把入党积极分子培训作为加强学院党建工作的突破口，始终坚持“积极培养、严格要求，择优发展”的原则，建立健全工作机构、严格培训管理制度、创新工作模式，探索出一条大学生党建工作的培养新模式。在已经结束的第十一期入党积极分子培训班结业考试中，参加考试的学员通过率首次超过了95%，达99.4%,大学生入党积极分子培训工作取得显著成绩。

　　学院党委高度重视学生党建工作，特别是在大学生入党培训方面积极采取有效措施，为学生党员发展工作打下了坚实基础。

　　一、党委高度重视，建立健全组织机构

　　党校人文学院分校大学生入党积极分子培训工作目前已形成了完善的培训体系,各项工作稳步推进。每年在培训工作开始和结束，学院党委都要召开专题会议研究培训工作事宜，总结工作经验。目前，学院党委形成了以学院党委书记任校长、主管学生工作的副书记任副校长的分校领导机构，成立了全面负责入党积极分子培训的分校办公室。

　　二、严格培训管理制度，确保培训质量

　　根据培训工作的实际，学院制定和修改了《党校人文学院分校学员考评管理规定》，从课程培训、上课考勤、社会实践等多个环节作了明确规定，使每一名参加培训的学生都能够按要求完成培训任务，切实掌握党的基本理论知识，增强他们入党的积极性和使命感。

　　三、创新教学模式，增强培训工作的实效性

　　党校培训工作只有不断创新，才能使培训工作更好的开展，分校在教学中采用课堂讲授，观看录像，集中讨论，自学等多种形式，使培训工作有声有色。几年来的培训工作经验充分证明，只有不断创新教学模式，才能增强培训工作的实效性。
学院党委不断加强大学生入党积极分子培训工作，学生的综合素质得到明显提高，学生党员发展工作一直走在全校的前列，连续几年毕业班学生党员比例达到了60%以上。