为进一步做好就业指导工作，强化就业服务，坚持抓早、抓全、抓准、抓精原则，理学院坚持以“靶向式”策略稳步推进就业工作，在深挖就业岗位、精准化就业指导、就业帮扶等方面多点发力，为毕业生增“技能”再“赋能”，全力做好2024届毕业生就业工作。

精确落实，形成就业工作合力。修订《理学院就业工作方案》、《理学院就业困难群体毕业生精准帮扶方案》、《理学院“访企拓岗促就业”专项行动实施方案》等文件，成立学生就业工作小组，开展就业工作例会、就业工作经验交流会、毕业班班主任就业工作培训会等4次会议。邀请行业专家、知名校友、职场达人举办“专家·名企HR面对面”讲座，开展朋辈考研、就业分享交流会，全面推进就业工作有序开展，营造了全员抓就业、全程促就业、人人就好业的良好氛围。

精准对接，开拓优质就业基地。学院与大恒光电有限公司、软通动力有限公司、平安保险、华为等20余家企业建立就业连接，全体毕业生参与了软通动力西农第二届“小职人”IT训练营、启明星辰网络安全体验营等就业实习，组织30余名毕业生暑期参与相关企业实习，与企业在人才培养、实习就业、成果转化、资源共享等方面开展深度合作。建立学院优质企业资源库，累计为毕业生提供专业相关招聘单位60余个，联络企业宣讲会和面试十余场，实现院企对接，提供更多便捷就业机会。

精心引导，促进毕业生多渠道就业。学院通过融入大学生职业生涯规划课堂、宣讲就业典型、开展毕业生升学就业动员会等形式，帮助毕业生分析就业形势，拓宽就业思路。根据我院专业特点及学生实际情况促进分流升学就业，引导学生选择适合自身实际情况的“赛道”。同时积极引导毕业生基层就业，进行选调生政策宣讲、“乡理人”基层就业结对互助等活动，截止目前数学专业两名本科生分别入选我校第26届研究生支教团及签约西部计划“美丽中国”支教项目，多名毕业生积极准备选调生、人才引进以及公务员考试等，在学院内形成了良好引导示范作用。

精细服务，提升就业指导服务质量。自5月起，相继组织开展了“求职达人说”、“职等你来”、“简历问诊”等系列活动。学院公众号设立就业信息专栏、优秀就业示范等模块，发布相关推送50余篇，4名职业生涯指导教师常态化开展简历问诊、面试技巧培训、就业岗位拓展服务。精确建立毕业生就业信息台账，动态更新就业情况和帮扶进展；梳理就业困难群体毕业生，建立“一生一策”帮扶台账，落实领导班子、系主任“一对一”或“一对多”结对机制，以“时时放心不下”的高度责任感和紧迫感，用心、用情、用力持续推进2024届毕业生就业工作。