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【校工会】创新打造“西小农暑期乐园”践行使命担当

为切实缓解教职工夏季学期子女看护难题,校工会联合博览园、语言文化学院、国际学院精心打造“西小农暑期乐园”。通过有温度的托管服务、有深度的课程设计、有力度的资源整合,将“我为职工办实事”做深做实,让教职工真切感受到“娘家人”的贴心关怀。

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博物育人,在200亩自然课堂厚植三农情怀。校工会与博览园深度合作,精心打造为期10天的沉浸式自然教育课程。依托学校农林学科优势,创新设计“昆虫奇遇记”“寻迹农耕古韵”“植物的超级伪装术”等五大主题课程,构建“观察-实践-创造”的完整学习链。在亚洲最大的昆虫博物馆见证生命奇迹,于千年农耕文化展馆体验犁耙耕作,孩子们通过五感联动的教学方式,观察昆虫变态发育、触摸土壤质地、嗅辨植物气息,在科学的沃土中播撒知农爱农的种子。

语言筑梦,国际化课堂开启世界之窗。立足教育国际化视野,校工会联动语言文化学院、国际学院推出外教口语培训特色课程。课程招募120个职工子女,根据儿童认知发展规律,科学设置萌芽班(6-8岁)和成长班(9-12岁)。外籍教师采用“情景对话+趣味故事+英文儿歌”的立体教学模式,打造纯正的语言环境。课程涵盖生活用语、情景交际等实用模块,通过游戏化教学设计,有效破解“哑巴英语”困境。

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精细管理,全方位保障彰显服务品质。西小农暑期乐园实行精品小班化管理,每班配备“专业教师+学生志愿者”双负责人团队,构建教学与安全双保障体系。西小农暑期乐园的开展得到了广大职工的好评。农学院教师童维由衷感慨:“暑期乐园既解决了我们的后顾之忧,又让孩子在博物探索和语言学习中收获成长,真正实现了‘带着孩子上班’的美好愿景。”校工会常务副主席杜世平表示:“教职工是办学育人的中坚力量。我们将持续关注困难职工和职工困难,不仅关心关爱困难职工,更要解决职工困难,特别是教职工在工作压力、心理健康、子女教育等方面的实际困难。要深化‘服务育人’内涵,打造具有西农特色的教职工服务体系,为培养新时代知农爱农人才提供坚实保障。”

编辑:王学锋

终审:刘玉峰