为深入推进2026届毕业生就业工作，积极落实教育部、陕西省教育厅“寒假暖心促就业行动”部署要求，学校精准发力，确保就业服务“不断线”、暖心服务“不打烊”，深入开展暖心促就业“五大行动”切实助力毕业生精准高效求职。

一是暖心送岗，畅通精准岗位供给渠道。安排专人每日搜集整理央国企、事业单位、基层就业项目等优质岗位信息，实行“每日专班归集、分类精准推送”机制，按学科专业归类筛选后多渠道精准推送，累计推送就业信息700余条，覆盖农、林、理、工、经管等多个学科，实现岗位信息 “直达学生、精准匹配”。

二是暖心拓岗，靶向扩容就业市场空间。坚持“走出去”和“引进来”，持续扩容就业市场。形成由校领导班子成员、院系领导、专业导师、学工队伍组成的工作专班，深入开展“优企引才”访企拓岗专项行动。自1月以来，校领导班子成员、院系负责人先后带队赴海南、江苏、山东、浙江、四川等多省开展访企拓岗工作，实地走访龙头企业、产业园区、事业单位40余家，签订就业实习基地10余家，新增优质岗位400余个,推动市场拓源与人才培养精准对接。

三是暖心招聘，搭建线上供需对接平台。聚焦毕业生返乡求职便利，集中举办“暖冬蓄力职为等你”寒假网络招聘会、西北五省高校2026届毕业生寒假空中双选会、中西部、东北部高校共享联合招聘会、国聘行动青海专场招聘会等4场大型线上招聘活动，联动2993 家用人单位提供岗位6500余个。

四是暖心导航，分类提供个性化指导服务。坚持“需求导向、分类指导”为原则，提供公考线上免费课程、线上职业咨询多项服务。依托云课堂提供面试攻略、求职闭坑等18节就业指导专家直播课程、提供AI简历优化、AI模拟面试等指导服务，开展毕业生求职意愿动态调查，根据学生实际，开展分类辅导和个性化指导，有针对性地解决求职难题，切实助力毕业生做好春招求职准备。

五是暖心领航，推动实习衔接就业高效转化。抢抓寒假实习窗口期，积极聚合各类用人单位资源，通过西农朋友圈、云就业单位库和各地组织、人社部门资源深挖就业实习岗位，为毕业生提供量大质优的实习资源。深入推进“3T”实习、就业探访团、专硕实习等新思路、新模式，搭建优质实习平台，创新实习实践模式，推动以人才供需为“媒”，以实习实践为“基”，以深化校企合作为“核”，在人才合作基础上进一步深化科研成果转化、专项人才培养等多元合作，切实提升校企合作内涵。

下一步，就业中心将进一步巩固寒假促就业行动成效，抢抓春招黄金就业季，聚焦毕业生求职需求，持续扩容优质就业市场，筹备举办春季大型、行业招聘、小精专优等系列招聘活动，切实发挥好校园招聘会主渠道作用，全力推动2026届毕业生更高质量、更充分就业。