生命科学学院坚持把毕业生就业工作摆在突出位置，积极整合资源、完善机制、优化服务，千方百计促进离校未就业毕业生顺利就业。

聚焦政策供给，系统化完善企业资源。辅导员、毕业级班主任、研究生导师以及学生会、研究生会相关成员组成就业攻坚团队。精心选择岗位，通过多种渠道收集近100家单位招聘信息，岗位超500个，确保人岗匹配有保障；借助校友资源主动对接各区县政府，挖掘“三支一扶”“特岗教师”“人才引进”以及“政府见习”等政策，充实学生就业方向；借助学校“择木工坊”主动完善学院企业资源，加强校院企三方合作，推荐毕业生简历140余份，截至目前已成功帮助3名离校毕业生顺利就业。

聚焦就业需求，常态化开展服务对接。学院组织10余名离校毕业生赴中港万海及九州生物医药参加2场就业直通车活动，现场了解企业、现场面试、现场签约；建立用人单位数据库，对岗位信息进行精致分层分类，并以学院微信公众号、QQ群推送等方式为重要抓手，全面落实岗位常态化发布与一对一岗位推送相结合的方式开展工作；开展简历指导、就业创业政策宣讲、面试指导等线上指导类活动，提升毕业生就业能力，增强就业自信。

聚焦困难帮扶，个性化提供就业援助。学院将原建档立卡家庭、少数民族学生以及有残疾的未就业毕业生作为重点帮扶对象，学院各级领导、全体学工队伍和就业先锋同学与就业困难学生形成“三对一”帮扶结对措施；建立健全特殊群体毕业生就业帮扶工作台账，严格落实“一生一策”就业方案，定期深入谈心谈话，帮助其查找求职问题；依托国家大学生就业服务平台，加强就业岗位的互联共享和精准推送，积极宣传各地区针对高校毕业生的就业补贴政策，助力毕业生无后顾之忧，顺利跨入职场。

生命科学学院坚持立德树人根本任务，紧抓就业育人工作，毕业生离校不离心，就业服务不断线，创建积累更多创新工作方法，让更多毕业生高质量充分就业。