2020年5月28日至6月7日，校党委第五轮巡察第四巡察组对草业学院党总支开展了常规巡察，反馈了12条24项巡察意见。我和呼天明院长抓紧召开班子会议，认真研讨分析巡察反馈的每一个问题，进一步夯实学院发展的基础。

一年来，学院党总支本着对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，逐条逐项细化措施，以钉钉子的精神，带领处级领导班子和全院党员提高政治站位，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，见真招、出实招、起实效，全力推进整改落实，促进学院高质量、内涵式发展。

提高政治站位，强化责任担当

“直从萌芽拔，高自毫未始。”巡察以来我深刻认识到，巡察整改提出的每一个具体问题中，最根本的原因是思想问题。要确保巡察反馈问题全面整改、取得实效，领导班子必须统一思想、达成共识，以不回避、不推脱、不掩饰、不护短的整改态度，真认账、真反思、真整改。

6月19日，草业学院召开党总支委员会扩大会议，组织学院处级领导、党总支委员、管理干部深入学习校党委《关于巡察草业与草原学院党总支的反馈意见》，全体成员统一思想，主动认领问题、分析问题、力求解决问题。学院成立巡察整改工作领导小组，充分发挥班子“头雁效应”，明确班子成员责任，统筹落实学院整改工作。党总支书记为第一责任人主动扛起主体责任，领导整改工作开展、统筹协调和督促推进，其他班子成员抓好分管工作整改，班子成员齐心协力共同推进巡察整改。同时要求严格对照问题台账，制定整改方案，狠抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。

7月1日召开党总支委员会会议，7月4日召开党政联席会议，研究讨论《草业与草原学院落实校党委第五轮巡察第四巡察组巡察反馈意见整改方案》，细化整改措施，明确整改期限。整改方案坚持问题导向，分类整改落实，围绕四方面12条24项具体问题以及巡察意见建议，制定了36项整改措施，其中立行立改7项，集中整改23项，长期推进6项。每一项整改任务都明确了责任领导、责任部门和责任人员，配合部门和人员，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，确保整改落实到位。

强化理论武装，筑牢思想根基

为加快推进建设学习型党组织，学院坚持理论同实际相结合，通过严格执行学习制度、丰富学习形式、抓牢意识形态主阵地等措施，悟原理、求真理、明事理，助力师生在思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。

学院制定了《草业学院党总支理论学习中心组学习制度》《2020年下半年教职工政治理论学习计划》等政治理论学习方案、年度学习计划，规范学习形式，结合学院发展、业务工作等深入开展学习研讨。2020年累计开展中心组学习8次、政治理论学习32次，形成调研报告5篇。

邀请李晓娥教授、方建斌教授为全体教职工作十九届五中全会精神宣讲，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；组织师生观看《八佰》《金刚川》《秀美人生》等影片，铭记历史、弘扬爱国主义精神和新时代奋斗精神。组织全体教职工及新发展预备党员赴扶眉烈士陵园及陕西百恒有机猕猴桃园开展了“红色基地炼党性，果园地头践初心”主题党日活动；组织学院全体党员赴西安交通大学开展了“弘扬西迁精神，勇于开拓创新”等主题党日活动。采用理论学习和业务知识相结合的实践活动，发扬“草创大业、绿美江山”的学院精神，激励师生“学农知农爱农”，坚定“强农兴农”信念。

以党的政治建设为统领，坚定不移推进全面从严治党

全面从严治党是学院快速高质量发展的重要政治保障。学院党总支通过完善制度建设、加强作风建设、纪律建设等，坚定不移全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移把党建设得更加坚强有力。

充分对标学校要求和学院发展需要，对学院党建工作、人才培养、学科建设、科学研究等方面规章制度进行全面梳理，查漏补缺，审议通过了草业与草原学院《党总支理论学习中心组学习制度》《会议议事规则》等15项制度，修订完善了《工作规则（试行）》《人才队伍建设考核办法》等6项规章制度，促进学院各项工作进一步规范化、程序化和科学化。

落实“三重一大”决策制度、个人重大事项申报等廉洁自律规定。学院处级领导班子经常性开展交流谈心，开展节假日廉政提醒，组织制定了《草业与草原学院纪律检查委员工作实施细则》，明确纪检委员职责。拧紧思想“总开关”，组织开展党风廉政相关学习，带领全院教师参观廉政警示教育中心，警醒全院党员要常思贪欲之害，常怀律己之心。

学院审议出台《意识形态工作责任制实施细则》，落实了意识形态工作的责任体系、责任内容、责任分工以及机制保障等。通过教职工和学生政治理论学习、主题党日等活动，加强思想政治工作，掌握意识形态领域管控权。加强对院内各类文化阵地规范管理，完善学院网站、各类自媒体的监督管理。加强深入开展民族宗教政策宣传教育工作，落实学院领导和少数民族学生的联系谈话制度，坚决防范和抵制宗教活动向校园渗透。

审议通过了《草业与草原学院纪律检查委员工作实施细则》，明确纪检委员职责，制定了纪检委员履职保障措施。纪检委员严格按规定列席涉及人才引进、物质采购、项目筛选等“三重一大”相关会议，充分发挥纪检委员在学院决策类会议的监督作用。

创新工作模式，充分党支部战斗堡垒作用

党的力量来源于组织，学院党总支不仅注重在思想上“铸魂”，更注重在组织建设上“塑型”，通过抓好“强基工程”和“创优工程”两项工作，全面提升学院党建工作质量。

开展发展党员、三会一课、科级干部任命专项检查工作，杜绝工作漏洞。开展党支部委员培训，提升党支部委员尽职履职能力。落实谈心谈话、主题党日制度，召开主题组织生活会并开展民主评议党员，加强党内沟通。严格党员发展程序，认真开展党员培训，锻造过硬党性，践行合格党员标准，永葆党员先进性、纯洁性。发挥头雁作用，配齐配强党支部书记；加强业务研究，培育样板党支部；占领网络阵地，推进“互联网+党建”建设；以评促建，开展党支部考核；开展党员积分制管理，实施精准化管理。多措并举，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。

提升治理能力和水平，促进学院高质量快速发展

以解决问题为突破口，以高质量发展为着力点，以求实效为落脚点，在加强党建工作的基础上，围绕学院中心工作坚持全面整改和发展，通过完善学院发展规划、加强科研团队建设、积极引进人才等，全面提升学院治理水平和能力，不断加强学院“双一流”建设。

学院结合党总支理论中心组、教职工政治理论深入探讨省部院（局）共建意见，制定了学院《十四五发展规划》，同时结合学院成立发展目标，细化制定了《草业与草原学院2020-2022年发展规划》。遵循学校“12345”发展思路，结合学院重点工作，谋划建设国家林草局草地植物生物学重点实验室等项目，努力将学院草学学科建设成为服务于干旱半干旱地区国家草业发展战略需求和区域经济发展的高层次人才培养与高水平成果研发基地和国际知名国内一流的学科。

聘任中国工程院院士南志标为“学术院长”和举办“纪念卢得仁教授诞辰100周年暨学术思想座谈会”，积极营造严谨求实、科学民主的学术氛围。以学院搬迁为契机，建立了“党员活动室”“团委学生会活动室”“学生心灵驿站”和部分学院文化墙，不断完善党员活动阵地建设,多措并举营造浓厚文化氛围。凝练了“草创大业，绿美江山”学院精神，增进全院师生文化共识。确定“尚德允能，励学重行”院训，设计完成并启用院徽，标志着草业人勇于担当建设美丽中国的使命和决心。

学院推举科研能力强、具有引领作用的教师作为团队负责人，带领团队建设，引导各科研团队科学制定引才规划，促进团队结构不断优化。关心青年教师成长，完成制订《草业与草原学院青年教师成长帮扶计划》，执行青年教师导师制，在青年教师科研教学等方面进行指导，帮助青年教师融入学院发展。印发并实施《草业与草原学院人才队伍建设考核办法》，引导各科研团队科学制定引才规划，加强高层次人才引进工作力度，并于2020年荣获人才奖。正在建设“牧草生物学”“牧草栽培和加工”“植物组织培养”的三个科研共享平台，将优先对高层次人才开放使用。

巡察整改只有时间起点，没有时间终点。学院领导班子将带领全院教职工时刻保持警醒，经常对照检查、检视剖析、反躬自省，持续加强党的全面领导，落实“12345”发展思路，突出“深入推进教育评价改革与深化巡察整改”年度工作主题，对整改任务进行再梳理，对已整改工作进行再评估，对需要长期坚持整改的工作再强调，保证整改势头不放松。以高标准严要求的巡察整改持续推进学院高质量内涵式发展，以优异的成绩、良好的精神风貌迎接建党100周年。

（作者苏蓉系草业与草原学院党委书记）

编辑：张晴

终审：徐海