2月27日，学校召开了2018年工作会议，跟往常一样，有表彰，有动员，有布置，有要求，有目标，领导讲话的结构也基本一致，但是又明显感觉不同，到底不同点在哪里，我一时还找不出合适的语言来形容自己的感觉。

　　下班走到校园里，暖暖的春风拂面而来，忽然心中感到一种激动，一种工作、事业和心情的冲动，我不由地脱口而出：走在春风里，赶紧加油干。

　　我们的学校走到了又一个关键的时期，这是我最直接的感受，其实这个关键的时期，应该说是一种危机的关键时期。李兴旺书记说得对，我们学校现在是前有标兵，后又追兵，人家标兵是自信稳进，追兵是步子紧、步子大。而我们呢，是需要每个人猛击自己一掌，好好清醒了。这种危机的状态不仅要信，还要时刻记住，如果我们每个人不居安思危，逆水行舟，奋力划桨，那么我们学校这艘大船只能在时代的洪流中蜗行，甚至打转，迷失方向，如果还再幻想国家给我们一阵东风，那必定是痴人说梦，懒汉盼饼了。这里面的危险不敢细想。

　　我1995年到杨凌工作，1999年合校后到大学，经历了推广、教学、人才和研究生院等部门，我的硕士、博士都是在这所学校完成的。一路走来，学校给与了我很多很多。我感谢我的学校，我的西北农林科技大学，也是我常常骄傲地告诉别人的“我的受人崇敬的西农！”

　　学校的事业发展了，我们每个人的幸福感和获得感才能提高。学校要发展，靠的是我们每个称这所大学为“咱们的学校”，而不是吴普特校长点到的那些称这所大学为“你们学校”的人。设想一下，如果学校没有了熙熙攘攘的学生，没有灯火通明的实验室，没有了活力四射的创新灵感，那大学还存在么？又或者说，如果学校招不到学生，如果收入不涨反降，如果人心都不稳，各个层面的人都在悲观地面对每日的工作，学校会是啥样？

　　还好，这些只是设想，我们学校的事业一直在前进，如果说进步得快，那是跟合校时候比，真的是非常好！如果说我们进步得慢了，那是跟其他的学校比，跟我们未来的目标比，我们差了，我们慢了。但好的是，我们还有时间，机遇也一直有，更好的是，书记校长的讲话真诚、有力，有信心，这也是今天为啥感受这么深的原因。

　　我们学校发展，别人也发展，所以发展的速度慢，差距依旧有，空喊口号没有用，认识了这个差距，我们再马不停蹄地往前赶，世事总是要好的，我对学校的发展充满信心。

　　吴普特校长提出全校的思想观念和工作作风要解放、改变，李兴旺书记说凝心聚力，传承“西农精神”，弘扬“东南窑文化”，这些观点真好，切中了我们学校的要害。我们学校一直在经济欠发达地区办学，外部条件的影响毋庸置疑，其实长期积累的一种思想层面的“农民意识”是学校面临的一个困境。有人曾经总结说，这种意识体现为“小富即满”“小绩即安”“夜郎自大”等等。如果能够小绩即安，把一件事情办稳妥，虽谈不上好，但也不至于危害过大。但是目前学校处于这样的发展的时代——外部世界不断变化，各种新事物、新机遇、新挑战不断涌现，那么这个“农民意识”就比较可怕了。别人进步你不进步，那就是慢了。只考虑自己，不考虑别人，工作的干劲也就不会足。评论别人多，自己出力少，不把自己摆到学校事业发展中去，不仅惹人嫌，还会误事，自己也高兴不到哪里去。

　　转变思想是比较抽象的，如果说转变思想能够从考虑别人，考虑别的部门开始，那么就比较好操作了。举个例子说，我们管理部门的人，服务或者管理的角色不能从自己从事的具体事务上说，要从对象即老师、学生、领导的角度去思考。如果能以老师的助手、学生的朋友、领导的参谋去谋划和行动，工作起来就更加有劲了，每一项改革就有了目标，出台文件，实施反馈，待人接物，自然就会慢慢改变。

　　毛主席说，人是要有一点精神的。如果没了精神，不再钻研，只是为了拿一份工资，干什么事情的劲头都不会足。还有名人说过，如果一个人能把自己的每日琐事跟一个集体的宏大目标结合起来，那这个人就不会颓废，他的生活就是精彩的。李兴旺书记在总结“西农精神”时，谈到了“扎根杨凌、胸怀社稷，脚踏黄土、情系三农，甘于吃苦、追求卓越”，这其实是每个西农人的精神聚合，虽然不是每个人都能全部把这24个字全部做到，但是每个人都在践行着4个、8个、12个或者更多。李兴旺书记也谈到，这个是初步的凝练，我想可能还有更好的表述，但是西农人胸怀社稷、扎根杨凌、甘于吃苦的精神是一个普遍的追求。

　　晚上跟张静老师聊天，她说，羊群走路看头羊，事业发展还要有坚强的核心领导和精神鼓励。我想，学校的发展也无外乎领导看准路，领好头，不怕难，谋实事，这也就是“西农精神”的磁核吧，再加上“东南窑文化”的电流推动，我们每个西农人的粒子就能互相激活起来，奔跑起来，干劲更足，能量更大！

　　会议结束时才发现开了三个多钟头，默默地听着，记着，体会，没有感觉到时间流淌那么快。虽然各个领导讲了那么多，但感觉讲话很真切、真实、有力。赵忠常务副书记言简意赅的总结给会议划上了句号。他讲话的结构还跟往常一样，但最后有一个词“转化”很有意思，没有那么多的阐述，我想他说的转化应该指的是把领导讲话的文字转化为一种精神，一种思考和一种行动吧。

　　行动，赶紧行动，提速干、主动干、带头干！

编辑：王学锋

终审：闫祖书