11月12日,我校2017届毕业生就业秋季洽谈会在北绣山活动中心举行,本次秋季洽谈会吸引了来自北京、上海、山东、广东等全国多个省（市、自治区）的160家用人单位，现场气氛十分热烈。           

招聘单位：我们究竟需要什么样的人才？

　　12日早上，各个招聘单位都早早的来到了北绣山活动中心来布置展区，希望能够吸引更多的人才。现在的企业需要什么样的人才？针对同学们最为关心的问题，我们对多家用人单位进行了采访。秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司的负责人唐姿表示，作为销售岗位的招聘人，相比于学习成绩公司更为看重的是学生的个人能力以及综合素质，他们会更倾向于选择一个对自己有清晰定位和工作目标，抗压能力强、积极向上的应聘者，她建议大家在找工作时要明确自己的方向，端正自己的应聘态度，而不是随便去看看，要多了解目标企业的背景，环境，发展前景等，考虑好到底适不适合自己。

　　隶属于央企华润集团的东阿阿胶股份有限公司的展位格外受欢迎，他们重视学生的品质与良好作风，更青睐于对该公司有一定了解的和有一定职业规划的学生，谈到学生的职业规划，负责人高维安给了西农学子4条建议：1.选择一个长久不衰的行业。行业一经选定，就不要轻易转行，因为企业录取你时需要五年左右的从业经历。软件、金融、保健这些都是不错的行业选择；2.选择一家合适自己的企业。国企、外企、自主创业、政府部门这些都各有利弊。因此这就需要多方面搜罗资料，从中挑选自己喜欢、符合自身长期规划标准的企业；3.选择一个广阔的平台。一个好的平台往往可以给你更多的机会，而且伴随着良好的口碑和极大的上升空间，这样才能充分激发你的潜力；4.选择一个合适的薪资。初入职场的新人工资普遍在中等水平，因此不要操之过急，完全可以通过耐心努力、沉淀自我来得到一个很大的提升。

　　在现场我们也看到很多由西农走出的学子作为用人单位招聘负责人的身份又回到母校，首次参加秋季洽谈会的汤臣倍健药业有限公司的负责人王梦诗就毕业于我校食品学院，因为平时工作时候，公司觉得西农的学生很优秀，具有实干精神，而且西农是一所985高校，有许多与他们公司契合的专业。如食品，农学等，所以今年自己有机会来到母校西农参加招聘会，就业指导中心的服务都让她觉得真的是回家了。

应聘者：机会留给有准备的人

　　洽谈会上，有的应届毕业生目标清晰明确，带着漂亮的简历与自信的笑容穿梭在各个应聘展区，但也有部分应聘者十分茫然，没有做好充分的准备，人云亦云，并不了解到场公司，这样就很难得到公司的青睐。所以要想找到满意的工作，不能打无准备之仗。

　　植保学院制药131班的徐冬梅学姐与我们分享了她对自己将来就业所做的充足准备：从大一开始，每个假期徐冬梅都会积极寻找与自己专业相关的企业实习。从药店到药厂，一路脚踏实地的实习下来也积累了许多的经验。不仅熟悉了今后的工作，还了解了专业就业的行情。同时在在大四，就根据自己所心仪的公司来“定制”一份简历。徐冬梅还提到针对自己的职业规划来挑选工作极其重要的。比如做销售需要具备良好的口才，不怯场的性格优点才可以胜任。“而且对于刚刚进入职场的新人来说，跟一个大的平台相比，薪资待遇的高低其实没有那么重要。一个大的平台可以给你提供更加广阔的发展空间，是否有晋升的空间也是十分重要的，要把长远的发展放在第一位。”在谈到择业的标准时，徐冬梅这样说道。

　　人文学院社会学专业的13级学长蒋皓州表示今年的就业形势依旧非常严峻，他是从大三下学期就开始为秋季招聘会做准备，从8月份就开始投简历，投出50多份，通过了30多家用人单位的笔试，最终拿到了两个offer, 但因为工作地点和薪资都不合适被他拒绝了。离毕业还有一段时间，他希望可以尽快签到一份offer。

　　对于秋招来说实习经历相当重要，但他从今年7月份才开始正式实习，起步相对较晚。他建议学弟学妹们在大三的时候就尽量去找一些知名的企业去实习。对于大一大二的学弟学妹们，他建议大家最好可以尽早决定好自己将来是准备考研还是公考或者就业。

　　来自资环学院营养植物学的研究生学长孙晓则有点遗憾，他喜欢的那家公司并未来到现场，但他还是投出去了很多简历，他建议大一大二的同学在抓好学习的同时，积极参加校内外实践、实习活动，既丰富自己的大学生活，也能在将来应聘岗位时充实自己的简历。

　　就业秋季洽谈会会不仅仅是解决应届毕业生就业的一场盛会，更是其他年级学生提前了解相关的就业信息渠道和平台。我校每年都要举办多场就业洽谈会和专场招聘会，与会的公司企业的质量逐年提升，在有利于广大西农毕业生找到心中理想的工作同时也有利于低年级的学生对自己的学习生涯作出更明确的规划，为将来就业做好更充足的准备。

编辑：杨远远
终审：薛建鹏