“修订班主任工作条例，加强和改进班主任工作”是我校2016年党建重要工作。5月4日，我校主要学工干部在交流中心210会议室，集体学习了学校新修订的《西北农林科技大学班主任工作条例》。校党委副书记吕卫东，各院（系）主管学生工作领导，学工部、就业中心、团委负责人参加会议。

　　学工部部长王文博从班主任归口管理、岗位职责、聘任与培训、待遇与奖惩等方面带领学习了条例。吕卫东解读了条例修订和完善的主要内容，并从班主任队伍的重要作用、我校班主任队伍建设存在的主要问题、修订班主任条例的重要意义等方面进行了强调。

　　吕卫东指出，班级是学校教育和管理的基本单元，班主任队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量之一。2004年中央16号文件发布后，我校于2005年制定了班主任工作条例。条例执行十年来，班主任队伍为促进学生成长成才起到了不可替代的基础性作用。但随着形势的发展，班主任工作定位不够科学、工作职责不够清晰、工作激励有待加强等日益凸显，导致了班主任续聘率低等问题，影响了工作的深入开展。

　　吕卫东强调，新修订的班主任工作条例，明确了班主任作为班级导师的角色定位，明晰了班主任对学生进行思想引导、学习指导、心理疏导的重要职责，规范了班主任通过思想工作面对面、学业规划、优良学风示范班创建等3个平台开展工作的要求，提高了班主任岗位津贴（优秀者6000元/学年，称职者5000 元/学年，续聘班主任按相应标准上浮20%）。在新条例的执行过程中，学工部和各学院（系）要充分借助易班网络平台等，在提高班主任工作待遇的同时，进一步优化班主任队伍结构、加强班主任业务培训、细化班主任工作考核，真正做到标准高、要求严、培训实、作风正、效果好，使我校大学生思想政治教育工作的根基扎得更牢、织得更密，促进工作创新发展。

　　与会人员还围绕少数民族学生教育管理、研究生宿舍阵地建设等进行了讨论,并对近期就业和共青团工作进行了安排部署。

编辑：杨远远
终审：薛建鹏