2016届毕业生就业春季洽谈会会场

　　春日西农惠风和畅，五台山上生机盎然。3月26日，我校2016届毕业生就业春季洽谈会在北校区绣山活动中心和篮球馆举行，1180名毕业生与用人单位达成就业意向，290名毕业生现场签约。党委副书记吕卫东亲临洽谈会现场检查指导工作，听取了就业指导中心负责人关于洽谈会情况及毕业生就业情况的介绍，对今年就业工作给予充分肯定。在洽谈会展位前，吕卫东与有关企业、单位招聘人员亲切交流，了解企业需求及招聘情况。

吕卫东副书记了解企业相关情况

主动出击　积极拓展就业平台

　　本次洽谈会，来自北京、上海、陕西、江苏、山东等25个省（市、区）的270家用人单位参会，提供需求岗位1.2万余个。其中本科生需求8230人、研究生需求3807人。单位类型涉及党政机关、企事业单位、国企、民企等，涵盖我校所有专业及学历层次。

毕业生在进行就业咨询

　　为了做好本次洽谈会，学校专门召开了就业洽谈会协调会。通过电话、邮件、就业市场靶向开拓等渠道积极联系用人单位来校洽谈。同时与协作体西安高校联动，在学校就业在线网站发布就业信息1815条，岗位需求数量2.83万个。就业指导中心开展了2016届毕业生就业工作座谈、“我的职场我做主”系列团体辅导等就业指导活动，从职业素养、求职能力等方面对毕业生开展针对性指导；提前两周开展简历线上指导。有重点的邀请了8家高职院校来校招聘，共提供286个教学、科研、辅导员岗位。就业指导中心和各学院（系、所）在洽谈会前积极赶赴长三角、珠三角及环渤海经济圈等地开拓就业市场，邀请单位。就业指导中心多次召开就业专题会议研究部署单位邀请、会务筹备等相关事宜，并协调166间多媒体教室及各院系多媒体会议室用于宣讲、复试以保障招聘实效，组织培训300余名学生志愿者，全方位为参会单位提供良好服务。

精心准备　洽谈会亮点纷呈

　　与往年相比，本届洽谈会呈现出诸多亮点：一是用人单位提供的岗位与我校学生就业期望相关度高，洽谈会筹备过程中，就业指导中心准确把握市场需求，招聘专业涉及面广，工作扎实有效；二是提供岗位需求量及质量均有明显提升，特别是来自国家重点区域参加洽谈会的用人单位比例明显高于往年，今年本科生、硕士生岗位需求数量较往年同期分别增加19.7%和106%；三是针对传统优势学科，来校招聘硕士研究生的用人单位数量和质量均有较大提升；四是针对性明显增强，洽谈会现场设置简历“门诊”，邀请行业专家现场为毕业生一对一指导服务，方便解决学生实际问题，提高毕业生的求职成功率；五是学生与用人单位认知匹配度较高，用人单位前期通过微信平台、校园宣讲等多种渠道积极进行企业文化宣讲，帮助学生提前了解企业用人情况；六是供需双方在择业、用人的观念上进一步趋向理性。七是本次洽谈会吸引了包括陕西师范大学、宝鸡文理学院等在内的周边其他地市高校毕业生前来参会。

突出特色　不断提升就业工作水平

　　就业指导中心负责人告诉记者，2016年就业形势依然复杂严峻。为了提高毕业生就业质量和满意度，就业指导中心将从3个方面开展工作，更好地服务大学生就业。

简历门诊为毕业生开出“良方”

　　一是做好毕业生及用人单位的后续跟踪工作，并根据学生就业意愿和未就业学生数量，继续有针对性地邀请用人单位来校招聘，满足就业需求；二是多形式、多途径地做好基层就业和应征入伍政策的宣传，邀请省市相关部门人员来校做好“西部计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“选调生”、“振兴计划”、“应征入伍”等项目促就业的政策解读，引导毕业生投身基层建设；三是继续加大上海、广东、江苏、浙江、山东等相关省市和高新区就业实习基地开拓，为5月份首场就业实习专场招聘会未雨绸缪，力争为2017届毕业生就业奠定坚实基础。

　　“就业指导中心将借助更多的品牌活动，结合我校学科专业特色，选派更多有就业意愿的在校生到相关产业园区开展实习、实践，使之在社会生产中得到充分锻炼；通过市场保有量的绝对提升，力争做到强市名企入校招聘常态化，促进毕业生充分就业，推动我校毕业生就业工作整体水平的提高”就业指导中心负责人满怀信心地说。

编辑：张晴
终审：薛建鹏