村官培训作为我省落实党中央国务院关于“三农”问题的战略部署，贯彻中省农业农村工作精神的重要举措，已经开展了10个年头。今年作为”十三五”规划的开局之年，特别是党中央国务院做出了《关于打赢脱贫攻坚战的决定》的新形势下，对我省村官培训工作提出了新的要求。经过省委农村工作领导小组办公室和我校的共同努力，2016年村官培训各项工作准备就绪。

开展研讨　献计献策

　　我校基地利用假期组织召开了村官培训工作专题研讨会。承担培训涉农政策课程的教师代表、中共陕西省委政策研究室（省委改革办）副巡视员、省委政研室《调研与决策》编辑部董顺利主任对我校村官培训工作进行了高度评价，他认为村官培训极大地提升了陕西省村干部的政治素质，政策水平，管理能力，生产技术能力，使陕西成为全国新农村建设中唯一没有出现倾向性错误的两个省份之一。他认为村官培训工作需求很大，必须加大培训力度以适应发展形势需要，并他对培训内容更新提出了指导性意见。

　　承担经济管理类培训课程的教师代表王征兵教授认为村官培训架起了农民与专家、教授之间的桥梁。他建议要提高讲课语言的生动性，多增加案例，通过案例阐述观点，结合村官实际，少用深奥、苦涩的理论；要注意教材内容的时效性；在教材编写中增加参考文献，拓展知识面，避免知识产权纠纷等。

　　承担基层党组织建设类培训课程的教师代表杨陵区人大主任任博研究员认为，村官培训带给村官三个变化：更新了思想观念，提高了业务能力，改变了知识结构。

　　承担涉农法律类培训课程的教师代表刘冬梅副教授；承担农产品电子商务、市场营销类培训课程的教师代表党红敏、汪红梅、牛荣副教授；承担实用技术类培训课程的教师代表李建明教授等对今年村官培训提出了有益的建议。

　　会后培训基地按照专家的建议，对今年的村官培训从内容到形式的各个层面进行了优化，并在今年的培训方案中得以体现。

加强沟通　确定方案

　　在省委农村工作领导小组办公室的总协调下，我校基地与各地市、县以及培训对象加强三方沟通，掌握培训需求，反馈培训效果，不断调整培训方案，努力做到培训效果“一期比一期好”，达到了省委领导提出的 “实际、实用、实效”要求。

　　2016年的培训方案，经过省委农村工作领导小组办公室郑梦熊主任及周茂勤处长等的精心指导，并做好充分调研的基础上，按照《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》的精神，进行了反复研究，多次修订，形成了一套科学合理，灵活机动，便于实施的培训方案。方案内容紧跟形势政策导向，及时将培训对象调整为国家扶贫开发重点县的农村党支部书记、村委会主任，其中优先安排2015年新当选的村党支部书记和村委会主任；将“五元一体”培训方法进行重新组合，在培训超市中增加3个自选培训专题，突出贫困县产业发展特殊性，增强培训内容选择的自主性；针对新的培训目标，加大现场教学的学时比例，增加新的现场教学点。
目前，培训方案已通过省委农村工作领导小组办公室审批，培训通知作为今年省委农工办的一号文件已经下发到各地市委农工办。

编写教材  更新内容

　　为了让培训教材内容紧紧围绕我省农村工作实际需要，我校基地从去年年底就安排今年村官培训教材的编写出版工作。由村官培训办公室组织参与培训授课的专家、教授、部门领导，对村官培训教材进行重新编写。在文稿方面提出了“齐”“清”“定”“新”的要求。“齐”即文稿要齐全无缺，文字完整，参考文献详实；“清”既文字、图表清晰，插入图片像素符合出版要求；“定”既文稿内容要符合政策法规等方面的规定，不要把没有定论的内容写进文稿；“新”就是要求教材内容要紧跟形势发展要求，资料来源要新，要符合新理念，新思想，新精神。

　　经过一个寒假的加班加点工作，在主编和全体参编人员的齐心协力、积极配合下，教材出版工作进展顺利，目前，教材已经由西北农林科技大学出版社定稿，保证培训班开班使用。

整合团队　改善设施

　　为了加强村官培训工作队伍，我校培训基地面向社会公开招聘研究生、本科生共6名工作人员，充实培训力量，对村官培训办公室工作人员进行了新的整合。

　　目前村官培训办公室工作人员，年龄结构、知识结构、性别结构等方面更加适应工作需要，形成了一支工作能力强、工作效率高、沟通顺畅、专兼职结合的培训工作团队。

　　利用寒假，学院组织人力对所有设施、设备进行了全面检修，对照明设施、网络线路、动力电源等涉及安全方面的问题进行了重点维护，更换了重要的设施配件。由于设施改善，资源整合，学员住宿接待能力提高，现在每期可接待170人。

　　在学员生活方面，学校专门配备了多媒体教室；对学员宿舍进行维修、配备了电脑、电视等设备；开设培训专用食堂；提供了文体活动场所。学员上课有课表，吃饭有食谱，生病有人管，晚上有人专门值班，给学员创造一个良好的学习和生活环境。

编辑：付文婷
终审：薛建鹏