1月9日—15日，校领导赵忠、吴普特、钱永华、吕卫东、任应坤分别到基层单位，督查指导基层党委（党总支）领导班子和领导干部“三严三实”专题民主生活会。

考评督查办公室召开领导班子专题民主生活会

　　1月9日，校党委副书记吕卫东参加了杨玉科主任主持的领导班子专题民主生活会。在听取了领导班子及班子成员的对照检查和批评与自我批评后，吕卫东提出三点要求和希望：一是要加强学习，要准确把握校情，合理运用考核评价这一手段为学校事业发展提供科学引导；二是要强化部门职能，完善督办工作流程，使学校重大决策和重要事项都能落地；三是要不断创新，要根据学校综合改革和校院两级管理的需要，不断完善考评指标体系，真正发挥考评工作的激励导向作用。（作者：卢小三 ）

党委校长办公室召开领导班子专题民主生活会

　　1月10日，校党委副书记吕卫东参加了党委校长办公室领导班子专题民主生活会。在听取了领导班子及班子成员的对照检查和批评与自我批评后，吕卫东指出，办公室作为学校承上启下的枢纽，发挥着领导参谋助手、综合协调等重要功能，在工作中一定要高标准、严要求，一是加强学习，不仅要加强学习的广度，更要加强学习的深度，这样才能使办公室协调有据，执行有力。二是要加强能力建设。政策水平要高，规矩意识要强，头脑要清醒；要养成研究的习惯，学会沟通的艺术，提高文字的驾驭把控能力；工作中谨记三个字“精、稳、和”。三是要加强作风建设。办公室工作劳动强度大，精力投入多，这就要求办公室的同志们工作硬度要与工作强度相匹配，有迎难而上的勇气和魄力。发挥排头兵的作用，把作风建设与服务学校中心工作紧密结合起来，为早日实现建设世界一流农业大学的战略目标贡献力量。（作者：赵静）

人事处召开领导班子专题民主生活会

　　1月11日，校党委常务副书记赵忠参加了刘卫军处长主持的人事处领导班子专题民主生活会。在听取了领导班子及班子成员的对照检查和批评与自我批评后，赵忠表示，民主生活会制度是党员领导干部开展批评与自我批评的组织活动制度，要真正把自己摆进去，直面问题，勇于担当，人事工作辛苦，政策性强，先行于学校重大改革。他要求，人事处一是要加强学习，深入研究，注重细节；二是坚定信念，攻坚克难，鼓足干劲；三是开拓创新，追求卓越，勇于担当。希望人事处在深刻总结2015年工作经验的基础上，紧紧围绕建设世界一流农业大学的目标，创新工作方式，科学谋化，促进学校改革发展。（作者：郭兴亮）

 研究生院召开领导班子专题民主生活会

　　1月12日，常务副校长、研究生院常务副院长吴普特教授到研究生院，参加研究生院副院长张静主持的领导班子专题民主生活会。在听取了领导班子及班子成员的对照检查和批评与自我批评后，吴普特对研究生院工作提出四点要求：一是结合“三严三实”专题教育活动，认真查找问题，对不严不实情况形成问题清单、整改清单和责任清单，列出任务书，明确责任人，逐项进行整改；二是改进和创新工作方式方法，要按照国家“双一流”建设方案，切实做好我校学位与研究生教育工作；三是加强领导班子团结，加强工作纪律要求，维护制度的权威性和严肃性，提高思想认识，提高工作效率；四是以优化学位授权点结构为抓手，扶优、扶强，切实提高研究生教育质量。（作者：贾一波）

校工会召开领导班子专题民主生活会

　　1月13日，校党委副书记任应坤参加了由刘有全常务副主席主持的工会班子专题民主生活会。在听取了领导班子及班子成员的对照检查和批评与自我批评后，任应坤对会议的效果给予充分肯定，认为会议准备工作充分，批评和自我批评深刻，相互批评客观、态度诚恳。下一步，要比照会上提出的批评与建议进行深入思考，要将整改落到实处，示范带动工作人员做好每一项工作，要充分认识工会在学校全局工作中的重要地位和作用，增强自信心，迸发工作的热情和活力，要加强理论学习和业务学习，重视调查研究，认真谋划各项工作，找准工作的切入点，切实发挥工会的桥梁纽带作用。（作者：周锋利）

水建学院召开领导班子专题民主生活会

　　1月15日，副校长钱永华一行到水建学院，参加由学院党委书记赵献军主持的领导班子专题民主生活会。在听取了领导班子及班子成员的对照检查和批评与自我批评后，钱永华强调，对师生反映和民主生活会上梳理的问题，要形成清单，建立台账，逐条落实解决。针对学院班子目前存在问题，他提出5点要求：一是要开拓创新，追求卓越；二是要深入学习、系统研究；三是要提升能力，勇于担当；四是要加强协作，增强活力；五是要严格要求，清正廉洁。下一步学院要紧密围绕“十三五”规划，着力提升管理能力和水平，充分做好校院二级管理的思想准备和能力准备。（作者：革明鸣）

编辑：王学锋
终审：薛建鹏