近日，校党委书记李兴旺在集中精力与校领导班子成员谈心谈话、扎实推进学期末各项工作的同时，还深入植保学院走访调研，并与科研院一道专题研究讨论学校科研工作，最后做出3方面的强调。

核心：加强学科和团队建设

李兴旺书记考察了解植保学院搬迁及实验室建设情况

　　22日下午，李兴旺到植保学院调研，实地考察了解了学院搬迁、办公环境和实验室建设情况，认真听取了学院工作汇报，并与班子成员和教师代表座谈，倾听意见和建议。李兴旺表示，植保学院人才济济、名师辈出，为学校事业发展做出了巨大贡献。当前，面对国家“双一流”建设规划，学科的核心竞争力地位愈发凸显，抓住了就是机遇，抓不住就可能会带来“学科鸿沟”，进一步扩大差距。学院要保持更加清醒的头脑，提早准备，积极应对，争取更好成绩。要继续深化内部管理体制机制建设，围绕学科优势，下大力气做好做强团队建设，形成合力。

关键：抓好青年领军人才的培养

李兴旺书记与植保学院班子成员、教师代表座谈交流

　　在听取植保学院和科研院工作汇报时，李兴旺不时插话询问有关情况，并就一些具体问题与大家交流探讨，问现状、谈形势、剖根源、找对策。他指出，从当前来看，制约学校科研工作发展的最大瓶颈仍然是人才问题，特别是领军人才匮乏，后备力量不足。因此，科研工作要抓好青年人才培养，特别是要关注和支持有潜力的优秀青年人才，奠定学科发展的坚实基础。学校各部门要把服务保障工作做得更细、更实，制度更加完善、精细，充分调动各方面的积极性，让师生工作安心、科研顺心、生活舒心，共同为世界一流农业大学建设添砖加瓦。

根本：科研工作做到“四要”

李兴旺书记与科研院工作人员座谈交流

　　科研评价导向要科学。李兴旺强调，评价体系是调动积极性的重要因素，要深化内部管理改革，细化服务管理，不搞 “一刀切”，靠精细的制度来调动广大科研工作者的积极性。

　　平台建设要丰富。要打造从国家级到省部级、校级甚至院级的不同层次的科研平台，让各类科研人员各尽其能、各得其所，让青年人才干事有平台、科研有条件。同时要搭建好校际、院际交流平台，让科研人员在宽松、温馨的氛围中自由交流探讨，碰撞学术创新的火花。

　　科研信息研究要重视。做好国内外同类学校、学科科研信息的搜集，进行对比研究，分析优势与不足，为决策提供科学依据，增强科研工作的针对性。

　　科研经费管理要严格。要按照国家有关规定加强科研经费管理，加大监管力度，优化经费报销流程和手续，既指导科研工作者“管好、用好、花好”经费，又要确保合法合规、便捷高效。

编辑：张晴
终审：闫祖书