“各位老师，你们辛苦了！我代表学校向长期从事《大学生职业规划与就业指导》课程建设的老师们表达衷心的感谢！ 《大学生职业生涯规划与就业指导》系列选修课发展到今天的四门课、共计23位教师愿意占用周末时间为大家授课、每年选课学生近3000名，离不开各位老师的支持和努力，确实不容易！”校党委马建华副书记在《大学生职业生涯规划与就业指导》系列公选课教师座谈会上如是说。

座谈会现场

出谋划策　集思广益

　　近日，我校《大学生职业生涯规划与就业指导》系列公选课教师座谈会在国际交流中心召开，来自学校不同单位的23位教师就该系列公选课的教学方法、课程设置、授课方式、师资队伍建设、师资培训等内容各抒己见、踊跃发言、建言献策。

　　长期从事该项课程教学的李芳林老师指出，学生非常渴望受到职业规划指导，并能为他们带来自身在做职业规划时所应具备的才能和力量，拥有一个茁壮成长的教师队伍是做好课程建设的根本保障。教师队伍的“宽度”和“高度”直接或间接的影响着我校学生的职业发展，因此老师也要不断学习、及时备课、讲好课程，为学生的职业发展做出自己的奉献。

　　参与授课的信息学院何卫军也谈了自己的心得，他表示《大学生职业生涯规划与就业指导》系列公选课，课时少，内容多，将理论和实操全面、有效的传授给学生，是系列课程在讲授过程中面临的比较棘手的问题，所以增加课堂互动、游戏、课下作业的布置环节显得由为重要。

　　师资队伍的“新鲜血液”理学院王琼谈到，“一名合格的大学思想政治辅导员，要熟知学生需要什么、喜欢什么。学生对职场的渴望不仅仅是专业指导老师的工作，更应是基层教育工作者的日常工作。作为一名工作刚满三年的辅导员，虽然在课程理论方面还有待提高，但是既然选择为学生授课，就一定会将这件事情做好，不断学习、不断思考、不断进步，不会辜负每一位学生。”

提升能力素质　提高指导水平

马建华副书记参加教师座谈会

　　马建华副书记指出，《大学生职业生涯规划与就业指导》系列公选课的课程建设是我校人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分，要切实把该系列课程贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程。他强调，一支相对稳定、专兼结合、高素质、专业化的师资队伍是保证我校《大学生职业生涯规划与就业指导》系列公选课教学质量的关键。相关部门要加强就业指导教师培训，加强授课教师间的学习与交流，加强实践锻炼，提升我校此类课程授课教师的能力和素质，提高就业指导水平。

　　据悉，我校《大学生职业生涯规划与就业指导》系列公选课分为四个模块，分别是《大学生职业生涯规划》《职业素养提升》《大学生职业发展与就业指导》《创业基础》，各20学时；师资队伍选聘方面，面向校内招聘就业指导授课教师，实行专兼结合，同时，还聘用北京大学职业发展教研室总督导庄明科，北京千军易得人力资源管理有限公司CEO甜如蜜等国内知名专家担任职业发展指导师。

　　经过不断努力，2014-2015学年，我校《大学生职业生涯规划与就业指导》系列公选课正式开课20门次，总计2417名学生选修此类课程。另外，2015-2016学年公选课即将开始选课，各位同学届时可自行选课。

编辑：杨远远
终审：薛建鹏