2026年是“十五五”规划开局之年，起步即冲刺、开局即决战。精心谋划并扎实推进年度重点任务，抢抓发展机遇，对于夯实学校未来五年事业发展基础、实现高质量内涵式发展具有至关重要的意义。根据校党委统一部署，聚焦推动学校2026年关键指标落地见效，常务副校长韦革宏于1月27—29日主持召开四场专题座谈会，组织全校23个学院（部）深入开展研讨交流。

会上，各学院（部）围绕本单位“十五五”规划核心指标设置情况、落实学校2026年关键指标的工作思路与具体举措进行了交流，并就加强高水平人才队伍建设、有组织科技创新、重大成果培育、办学资源拓展及年度考核评价等关键问题提出了意见与建议。相关职能部门负责人针对学院反映的共性问题和主要困惑，逐一进行回应与解答。

会议指出，通过分场次开展座谈交流，有效促进了学院之间的互学互鉴，共同剖析事业发展的瓶颈制约，分享破解难题的路径方法，进一步统一了思想认识，凝聚了发展共识。会议强调：一是各学院（部）要切实发挥办学主体作用，自觉融入学校发展全局，紧密结合自身定位与实际，按照“跳起来摘桃子”的原则，科学设定具有自身特色的关键指标，明确实施路径，集中有限资源实现重点领域突破。二是要坚持问题导向与目标导向，聚焦“十五五”核心目标和发展中的短板弱项，特别是青年人才储备不够、重大科技成果产出不足、办学资源拓展渠道有限等突出难题，研究制定切实有效的破解之策，切实以超常规举措加大海外青年人才引进力度、以有组织科技创新与研发推广聚力攻关、以政策制度创新破解资源瓶颈。三是要强化校院协同，进一步优化关键指标设置，做好任务分解与对接工作，确保指标设定科学、分解合理、举措扎实、成效可期。

人才办、科研院、新农院、教务处、人事处、发改处等部门负责人参加了座谈会。