日前，持续5个月的“访企拓岗促就业专项行动”工作圆满完成既定任务，校领导“一人包一省”带队先后开展访企拓岗50余次，走访企业179家，建立就业实习基地110个，开拓新增岗位数1051个，与伊犁、汉中、郑州、绥化、石家庄、承德等14个地市（区、县）签订乡村振兴人才工作站协议，走访看望校友200余人。同时充分发挥专项行动带动效应，有效拓展供需对接渠道，拓宽了学校就业育人、提升学生综合竞争力培养的合作渠道，为毕业生创造更多就业机会，促进毕业生实现更加充分更高质量就业。
校领导全员带头参与 带动形成工作落实“主推力”
校党委高度重视毕业生就业工作，认真落实“一把手工程”，常委会专题研究制定《“访企拓岗促就业专项行动”实施方案》，将校领导开展专项行动情况纳入个人考核评优重要内容，将学院（所）开展专项行动情况纳入就业工作考核和领导班子个人考核评优重要内容。明确由校领导带头“一人包一省”、划分学院（所）组建专项行动工作队伍对接联系，组建出一批高效合理的工作队伍，压实学校、学院、导师（辅导员、班主任）、部门、学生“五方”责任，充分挖掘调动教师、校友、企业等多方资源，齐心协力下好促就业工作一盘棋。
“我校学科门类齐全，不仅农林水学科特色鲜明、优势突出，而且理工、经济、管理、人文等学科均衡发展，学生思想品德端正、专业基础扎实、综合素质优良，能够满足单位不同岗位的用人需求……”访企拓岗专项行动中，校领导全员、全程、全方位推进工作，纷纷为西农学生代言。校党委书记李兴旺带队赴新疆及中建八局西北分公司等知名企业访企拓岗；校长吴普特带队赴汉中市政府、留坝县等地方和企业访企拓岗；校党委常务副书记邬小撑带队到河南及陕西省土地工程建设集团有限公司访企拓岗；其他校领导也根据联系学院学生的实际市场需求，通过线上线下相结合的方式先后前往黑龙江、河北、山东、宁夏、四川、江苏、福建、陕西韩城等省、市，对接联系相关部门和企业开展访企拓岗。就业指导中心、研究生院、教务处、计财处、乡村振兴办、新农村发展研究院、推广处等部门及23个学院（所）、未来农业研究院、乡村振兴学院等40余个单位的党政领导、专家教授、行政管理人员等300余人次参与到访企拓岗工作中，积极拓展毕业生就业实习岗位，在深化校地企融合、学生高质量培养等方面做出重要贡献。
绘制走访路线图 精准扩容优质市场“蓄水池”
“单位需求要与学院（所）学科专业一致或相近相关；有合作意向的行业龙头和知名单位；契合学生就业和实习实践意愿……”在访企拓岗实地走访前，由就业指导中心协同学院共同谋划，根据毕业生近3-5年就业去向的地域分布、行业分布、单位类型分布及低年级在校学生在各省生源数量、就业区域意愿、就业行业和企业热度、岗位需求等信息，结合国家战略重要领域、赋能乡村振兴建设等需求，精准绘制访企拓岗走访“路线图”。
农林水作为学校的特色优势学科，相关学科专业毕业生人数最多、就业岗位需求量最大，访企拓岗专项行动中共计走访农林牧渔业企业76家，占比42.5%；同时全覆盖理工、经济、管理、人文等学校特色学科，走访制造业企业33家，信息传输、软件和信息技术服务业企业16家，金融业14家，建筑业12家，科学研究和技术服务业及水利、环境和公共设施管理业等其他行业类型企业28家。巩固走访了一批如牧原、正大、天康生物、华夏酒庄、中建八局、中建五局、宇通客车、比亚迪汽车等就业库优质企业，同时新开拓了一批如北大荒集团、普莱柯生物、新开普电子、太龙药业、中色科技、河南农开、河南水利集团等在重点区域、领域、行业的特色知名企业，进一步扩容了学校毕业生就业优质单位资源库。调研走访了河南、河北、黑龙江等省、市的组织、人社、人才、农业农村局、林草局、乡村振兴局等相关部门，围绕选调生招录与培养发展、高层次人才引进、事业单位招聘等情况进行交流，邀请地市组团来校开展乡村振兴人才专场招聘会。
学校积极用好访企拓岗资源成果及教育部24365大学生就业服务平台资源，今年5月组织开展了为期15天的“访企拓岗促就业——2022届毕业生就业网络招聘会”，分行业类别举办了10场，共邀约825家用人单位参会，提供岗位数4.4万余个，浏览量达7.7万次，报名参会求职学生3400余名，投递简历数达6300余份。6月举办2022届毕业生“百日冲刺”汉中市企事业单位高层次人才专场招聘会，邀约汉中市10个县区人力资源和社会保障局带队55家企事业单位来校招聘，提供岗位168个，参与学生200余人，80余名毕业生现场进行简历投递。同时依托学校就业网、西农就业微信平台和2022届未就业毕业生QQ群等渠道，持续向毕业生广泛发布招聘信息，为毕业生就业提供市场资源保障。
搭建合作需求人才桥 投身服务乡村振兴“主阵地”
在访企拓岗行动中，学校重点调研了一批覆盖各行业、各区域、各岗位的企事业单位和校友企业，聚焦行业发展趋势、服务乡村振兴建设产业人才需求、人才选用标准，听取对学校在人才培养、就业工作等方面的意见建议，通过深化校地企合作搭建供需对接桥梁，建立联络机制，推进信息交流，在建设师生实习实践基地、学生联合培养、产学研平台建设、科研合作、科技成果转化等方面构建优势互补的合作模式，不断深化学校教育教学改革，实现共育人才、共享资源、共谋发展，共同培养服务乡村振兴建设和战略需求的高质量人才。
“校企合作是学校坚持产学研紧密结合、服务经济社会发展的重要举措，也是企业实现创新发展的有力支撑。希望校企双方拓展更多的就业和实习岗位，加强人才培养交流，打造校企合作活动载体，构建优势互补的合作模式，共同为培养更多高素质人才、服务新疆经济社会高质量发展作出贡献。”校党委书记李兴旺在调研新疆乌鲁木齐经开区产业园时谈到。在新疆走访期间，学校与自治区党委在干部培训、高层次人才引进等方面展开多维度合作达成战略合作协议。
在汉中市留坝县访企拓岗走访中，吴普特校长对扎根基层、投身乡村振兴建设的尹鹏先、周世斌、郭绵等一批校友给予充分肯定，并表示学校将充分利用自身优势，在“三农”工作、人才培训基地建设、有机农业发展等方面与留坝加强合作，为留坝全面推进乡村振兴提供更加有力的科技和人才支撑，助力县域经济社会高质量发展。
编辑：李晓春
终审：徐海
