就业工作虽很艰辛，但也很欣慰，特别是看到学生满意就业时，心理充满喜悦和幸福。从事就业工作8年，有一些心得和体会和大家分享。

夯实学生就业基础

　　打铁先要本身硬。面对较严峻的就业形势和较激烈的就业竞争现状，学生的自身条件是其就业的关键。

　　从新生入学开始，我就把学生就业工作融入学生入学教育和日常教育管理全过程，大一到大三学年，侧重于指导学生健康成长成才，夯实学生就业基础，提升学生就业竞争力。大四学年，侧重于为学生进行就业指导，提供就业服务。通过召开班会、专业大会、年级大会和学生干部大会、面对面约谈等方式教育引导学生努力学习，从严要求，德、智、体、美全面发展，力求学生夯实就业基础，树立强烈的就业意识。

培养学生创新能力

　　近年，IT行业作为朝阳产业，发展非常迅速，通过与用人单位深入交流以及就业市场开拓获取的信息，我发现，用人单位在重视学生综合素质的同时，越来越关注学生的专业技能和创新能力。

　　为提升学生的就业竞争力，我抓住各类学科竞赛的机遇，积极动员、引导、组织学生申报科技创新项目和各类学科竞赛活动，鼓励学生进入老师的项目组、实验室开展科技创新活动，为学生科技创新能力的提升、为学生的成功就业打下坚实基础。我院2009级信管专业袁林同学的两件作品获“挑战杯”陕西省一等和三等奖，并发表SCI论文1篇，他现已公费留学日本岩手大学；2011级计算机专业高阳同学，今年在“百度极客”竞赛中获得全国一等奖，现已被支付宝录用，年薪达21万元。

帮助毕业生做好就业选择

　　正确的就业观念是学生成功就业的前提。但在我院的毕业生中往往存在着这样几个问题：一是定位不准，盲目攀比；二是自信不足，胆怯退缩；三是限定领域，错失良机等。

　　针对这些情况，我用自己多年就业工作的经验和心理学知识背景，对学生进行逐个耐心说服和引导，帮助学生树立正确的就业观，使他们端正想法，合理定位，主动签约；树立自信，积极面对；树立先就业再择业；轻薪酬重发展的就业观。

 　　我院2010级王伟同学曾抱着低于10万年薪不签的想法，手里拿着多个OFFER不签，犹豫不决，经过我寻找约谈，最终他签约了糯米网；何李军同学曾因实习受挫，就业信心全无，在我的鼓励下，他最终成功应聘神州数码有限公司，诸类事例，不胜枚举。针对就业困难的特殊学生，我逐一约谈，积极指导，千方百计地为他们就业信息，推荐落实就业单位。

扎实做好日常工作

　　就业工作面宽、量大，事无巨细，任务重，要求高。在就业工作中，我一直抱着认真负责，耐心细致的工作态度，努力做好就业中的每项日常工作。在毕业生生源信息统计、就业方案核对、户籍办理、档案整理等工作中，我反复核对，确保准确无误；在校园专场招聘会期间，我加班加点认真组织学生积极应聘，全程予以指导；在就业市场开拓中，我克服孩子小、爱人不在身边等家庭困难，先后去西安、北京、长三角等地区为毕业生联系就业单位、推介毕业生，力求能联系到实力更强、层次更高的用人单位。

　　作者简介：王淑珍，信息工程学院学生工作秘书，从2006年担任学生辅导员至今，具体从事学院学生就业工作已整整8年。

编辑：张晴
终审：闫祖书