11月29日， 2015届毕业洽谈会如期于我校北秀山活动中心和篮球馆举行。共270余家来自全国各地的用人单位参展，为应聘者提供了超过9600余个就业岗位。学生记者就大学生们最关注的几个问题对多个用人单位进行了采访。

专业与能力哪个更重要

　　内蒙古华天制药有限公司总经理陈志强说，他们公司并不严格要求专业对口，强调相关专业即可。他解释说，通过大学四至五年的学习，学生只能算是入行了，但更具体的行业知识学生并未掌握，这需要岗前培训解决，但从另一方面来说，如果没有专业基础做铺垫，那就会对以后的工作理解不了。

　　西安通威饲料有限公司相关工作人员表示，他们对专业的要求较高，所以第一位考虑的是专业。其他大多数招聘单位则认为应聘者的能力与对职位的喜爱与热情更为重要，毕竟一些专业性的东西可以后期再进行培训。青岛泽润木业有限公司招聘主管王延东认为，专业知识很重要，但其他能力也必不可少，有的企业比较看中学生干部，志愿者的工作经历，或者是看中学生办事的协调能力与奉献精神。

跨专业找工作能成功吗

　　在对西安通威饲料有限公司进行采访时，相关工作人员表示，对于一些对专业性要求较强的岗位，跨专业应聘可能会存在较大的难度。而有一些岗位，如营销，则对专业类别完全没有要求。

　　枝江奥美医疗用品公司的招聘人员表示，跨专业应聘需要向面试官提出相应要求，面试官会安排应聘者与相关的部门主管见面，有部门主管进行考核并作出决定。

四六级证书和计算机证书对招聘结果有多大影响

　　许多同学非常重视四六级证书以及计算机等级证书。针对这一情况，河北新世纪药业有限公司相关负责人认为，随着岗位的变化，应聘时对于这些证书的要求也是有变化的，有些会做出较高的要求，而有些是没有非常严格的相关要求，不过证书往往能起到为应聘加分或优先考虑的作用。

　　对于几乎是每个学生必考的四六级证书，内蒙古华天制药有限公司总经理陈志强有自己的看法“证书是能力的象征，但并不是必须的”，他说，“没有任何证书，但能把科技文献翻译地很好，用人单位肯定要你，相反，如果你不能用英语和相关人员交流，那么有八级证书也没有用”。

招聘简历对招聘结果是否有影响

　　陕西恒通果汁有限公司招聘负责人说：“所谓细节决定成败，所以，对于应聘者，小到简历的装帧，我们公司招聘人员都十分关注。”

　　内蒙古华天制药有限公司总经理陈志强则表示，单独看简历的话，会从装帧，写材料时的用心程度来看一个人做事是否真诚，而我们公司恰巧注重的就是诚意，所以我们还是很重视学生的简历。

用人单位对学子的评价与建议

　　陕西恒通果汁有限公司与我校风景园林艺术学院长期开展合作，往届毕业生就业洽谈会他们也来过。他们十分看好我校学生专业能力强和基础扎实，并表示今后毕业生就业洽谈会也会来进行招聘。

　　“表现不错呀，如果不好的话我们就不会每次都来了！”山东五征集团有限公司的负责人笑着对记者说。她介绍说，公司经常来参加我校的招聘会，认为我校的学生很朴实，且在工作中踏实肯干，专业基础扎实，而这些也恰恰是他们青睐我校学生的原因。

　　内蒙古华天制药有限公司总经理陈志强说，在上大学时要逐渐清晰自己将来想要干什么，个人要从哪些方面去加强，然后奔着目标去努力，这样在就业时才不会感到迷茫。

　　青岛泽润木业有限公司招聘主管王延东建议，在校大学生日常学习中应更注重实践，多去了解一下实际的生产过程，毕竟这与教学中的知识还是有很大不同的。

 

 

编辑：靳军
终审：闫德忠