我校首期就业指导实战工作坊培训现场

主讲老师讲解简历制作

小组讨论

讲座现场

　　11月3日—4日，我校首期就业指导实战工作坊培训活动顺利结束。学校特别邀请北京仁能达教育科技有限公司运营总监田如蜜主讲，她采取分组讨论、任务嵌入等方式，从行业和职位分析，职场软技能与岗位胜任力解析，用人单位人才需求，用人单位人才招聘与选拔，求职渠道分析，简历制作，面试及面试模拟，求职礼仪等8个方面为20个院系的40余名就业指导人员进行了讲解和分析。

　　3日晚上，田总监还为在校学生做了“求职实践：简历与面试”专题讲座。她以资深面试官的视角为同学们解读求职背后的事，用生动的事例、详实的数据深入浅出地分析了用人单位招聘流程、职业定位、简历制作和面试方法等内容。

　　参与培训的老师普遍反映培训内容、培训方式突出了针对性和实战性，对今后的就业指导工作特别有帮助。动医学院党委副书记申让平认为：“培训形式新颖，内容有针对性，贴合工作实际，特别是对现代企业发展的新规律，职场对大学生新要求的分析，能帮助我们在开展就业指导工作时，进一步做好从如何适应社会的需求引导学生制定职业规划，帮助学生分析自身的兴趣、特长，合理定位，有针对性地求职。”机电学院辅导员杜联合说：“培训教师的视角、经历与我们有着很大的差异，信息量大，资源丰富，所针对对象让我们感到耳目一新，虽然讲的多是技巧，但是这些技巧很可能成为我们自己的优秀学子从传统行业迈向新兴行业不可缺少的技能、习惯。”

　　参与专题讲座的学生普遍认为，讲座内容具有很强指导性，收获很大。硕士毕业生邱燕燕说：“讲座很有指导意义，对我们找工作过程中的简历制作和面试有很大帮助，受益良多，感触很深”；2012级本科生刘茜茜认为：“应该将职业发展和就业指导讲座列入必修课”。

　　自9月份以来，学校结合学生需求，组建专职队伍，制定调查问卷，开展调查活动，了解和掌握2015届本科毕业生基本状况，为多项工作开展提供决策依据；开展“就业形势与政策”宣讲活动，帮助学生认清当前的就业形势和就业政策，引导学生树立“早准备、早动手、早择业”的“三早”意识；开展国家公务员考试辅导系列活动、创业培训系列活动，针对不同需求毕业生开展分类指导和服务。尤其是2015届毕业生已经进入求职应聘关键期，为提高毕业生参加招聘会的成效，学校开展就业指导实战工作坊，提升就业指导人员指导服务专业化水平；启动企业“HR”话就业系列活动，邀请我校学生就业的主流行业和重点用人单位的资深面试官、“HR”来校指导学生深度剖析求职背后的事，解析职场软技能与岗位胜任力，帮助学生满意就业和高质量就业。

 

编辑：杨远远
终审：闫德忠