2014年2月28日，校党委召开2014年第五次常委会，研究部署2014年学校重点工作等重要事项。

　　会议审议学校2014年重点工作分工方案及年度校领导班子专题调研的安排意见。根据学校2014年工作要点，会议确定了40项重点工作，安排了各项重点工作的负责校领导、牵头部门、参与部门及完成时限。会议根据学校事业发展需要及年度工作任务，确定了完善内部治理、干部人事管理、学科建设、人才培养机制创新及校园建设规划等5大类24个调研专题。这也是巩固党的群众路线教育实践活动成效，使联系群众、深入调研常态化、长效化的重要内容。

　　会议研究了学校管理改革年活动方案。会议要求管理改革年任务设计要突出重点，抓住要害，改革的目标要瞄准影响学校发展的重要领域和关键环节。要以提升效率、充分调动教职工和基层单位积极性为出发点，对不适应创建世界一流农业大学需要的管理体制和机制做全面深入的改革。要综合推进体制机制创新、机构调整、考核、评价、激励约束各方面的改革任务。

　　会议决定成立学校管理改革年活动领导小组，实行校党委书记、校长双组长制。办公室设在党委校长办公室。会议要求各项改革任务责任单位要根据工作方案，抓紧制定具体实施方案，明确具体工作措施、进度和标准。活动领导小组办公室对各部门工作进展追踪问效。

　　会议审议通过了学校学科建设任务分工和学科建设领导小组工作规程。根据学校《关于进一步加强学科建设的决定》确定了2014年度学科建设17项重要任务的牵头领导和负责单位。《学校学科建设领导小组工作规程》明确了领导小组职能机构、工作任务及议事规则，目的在于统筹协调学科建设各项事宜。

　　会议审议通过了学校管理干部年度培训工作。以提高管理干部的理论素养、职业能力和业务技能为核心，采取校内集中培训、国内高水平大学挂职锻炼和海外培训三种形式，有效提高全校管理干部的执行力和执行能力。会议要求有关部门进一步制定培训工作方案。

　　会议审定了2013年度学校毕业生就业质量报告。

　　会议还研究了调整本科招生规模、旱区节水农业研究院实验室改扩建等问题。

 

终审：杨耀荣