让宿舍从此受关注
——林学院加强大学生宿舍阵地建设工作纪实

　　“期末考试就要来临，请大家谈谈自己的备考计划。”舍长王海慈看到大家到齐后，开门见山布置工作。12月28日中午，在北校区东10#220整齐干净的宿舍里，林学院园林124班的6个阳光帅气的大男孩正在举行宿舍例会。

　　例会进行了约半个小时，大家在愉快的气氛中拟定了期末计划，规定了每天在宿舍休息的时间和自习时间，并相约互相帮助好好复习备考。

　　这种看似特殊的宿舍会议，对于林学院大一大二的学生来说是再平常不过了。除了考前动员，在舍长的主持下，凡涉及到大学生们学习、生活、实践以及评优等方面的大事他们都要交流讨论一番，以消除偏见，达成共识，团结进取。从2011年开始，林学院实施大学生宿舍阵地建设，宿舍舍长成了上情下达、下情上报以及各项政策措施落实的主要组织者和领头羊，被大家亲切称为“我们的家长”。

宿舍曾经被遗忘

　　大学没有了固定的教室，没有了经常见面的班主任，这无疑对学生工作管理者提出了一个挑战。怎样更有效地管理这样一个庞大的群体？以往的做法是，构成一套“由辅导员管理班长团支部书记，由班长团支部书记协助管理班上同学”的以班级为主体的管理模式。辅导员和班主任更多关注的是两头——优生和后进生，而处于中间部分的同学并未及时得到关注。老师很难及时掌握每个人的学习生活状态。学生信息渠道不畅通，这为后续的学生工作管理埋下了不少隐患。

　　按照“以人为本”的教育质量观的内在要求，学生工作不仅要注重刚性的管理，更应注重柔性的教育；不仅要注重管理的手段，更应注重育人的终极价值和实际效能。如何做到育人管理工作不留死角、提高成效，让更多的学生得到关注？这是每个学生工作管理者都在思考的问题。林学院领导班子敏锐地发现了宿舍在学生管理和教育中的重要性。林学院党委书记魏安智说，一个宿舍的氛围往往影响着宿舍成员的学习生活习惯以及成绩的好坏，要改变传统观念，在宿舍管理上下功夫。院长陈辉认为，宿舍是学生在校生活的基本单元，但也最易被忽视。我们要从管理的薄弱处下手，推动学生管理。学院班子成员很快达成共识：要把管理变成春风化雨、润物无声的教育。先管理建设好宿舍这样一个小集体，再推广到班级；培养一批各方面都优秀的舍长，然后由舍长带动宿舍同学进而带动影响整个班级。

多措并举创和谐

　　在加强建设宿舍工作的思想指引下，林学院进行了积极探索，先后出台了一系列宿舍管理制度，初步规划出了一套体系。

　　林学院2012级辅导员杨士同介绍，学院成立了以年级为单元的宿舍管理委员会，辅导员担任组长，成员由各年级宿舍舍长组成，舍长自然组成班委会和团支部，提高了班干部的覆盖面和代表性，有利于发挥学生自我教育和自我服务的作用。辅导员会不定时与舍长开会，及时了解各宿舍成员状况，同时经常到学生宿舍和同学们聊天，通过这种方式了解大家的动态。各舍长也会不定期跟随辅导员一起检查宿舍卫生、安全等。每学年会定期开展舍长述职工作，以提高舍长的综合素质。

　　林化专业2011级2班共有5个宿舍，贾闻达是其中的一名舍长。他介绍，作为舍长，他们主要有卫生和安全监督、心理预警、资格审查和引导教育四大工作职责，舍长和班长享有同样的的权力，在贫困生认定、综合测评、党员推荐以及其他评优中，有一票否决制。年终，学院还要对舍长进行考评。贾闻达对此印象深刻，他表示这会让舍长明确自己的职责，进一步增强带动作用。在林学专业2011级1班学生崔潇文的眼里，舍长就是辅导员的情报员，是班主任老师的助手，也是舍员们朝夕相处的榜样。

　　学院重视宿舍文化创建活动，先后组织开展了独具特色的“创意宿舍”、“我炫我家”和谐宿舍评比大赛、“十佳舍长”、“优良学风示范宿舍”、舍长换届选举等评比活动，营造积极奋进的宿舍文化氛围。其中“优良学风示范宿舍”的建设显著提高了宿舍同学的学习积极性。“我炫我家” 和谐宿舍评比大赛活动是学校金秋科技文化艺术节系列活动之一，在2012年的活动中，林学院表现优异，共有三个宿舍获奖，参赛和获奖宿舍数量均居全校之首。这项活动也受到了学校多方面的称赞。校团委副书记石颖贤认为：“‘我炫我家’和谐宿舍评比活动增强了宿舍成员之间的凝聚力，在全校范围内倡导了一种文明健康、团结和谐的宿舍文化。”

成效突出新模式

　　林学院林学专业2012级学生刘玲和李想在接受采访时说，学院非常重视对舍长的培养。舍长刘焕平是一个非常称职的舍长，平时就像“妈妈”一样关心爱护她们。刘玲说去年“十一”长假后返校，她一回宿舍就发现暖瓶里舍长为她打好的开水。“虽然是很小的一件事，但是舍长经常从这些细节关心我们。我很感动。”刘焕平也许只是林学院285个宿舍中很普通的一个舍长，但在大家的眼里她却是最美丽的“家长”，也是林学院宿舍阵地建设成效的一个缩影。

　　林学院2011级兼职辅导员张雨表示，这种由宿舍长带领大家的管理模式很新颖，能够做到化大为小，以宿舍这个小单位来带动班级这个大集体。从生活、学习到心理各方面达到信息畅通，文化思想教育两不误。不少受访的学生也都认为，宿舍更像一个温暖的家，更能够相互影响相互促进。这样的管理模式打破了一直以来“舍长是个老好人”的传统看法。现在的舍长更像是一个“家长”，时时刻刻关心大家。

　　自从加强宿舍阵地建设以来，林学院学生工作管理各层面齐头并进，成绩显著。在学校2012年度学生工作考评中，林学院获得了第一名。

　　学院主管学生工作的党委副书记何明骏表示，在接下来的工作中，将解决工作中存在的一些问题，如怎样建立舍长的选拔机制，如何培养更加优秀的舍长等，以更好的建立一支高素质、强能力、担责任的舍长队伍，探索形成完善的大学生宿舍阵地建设工作模式，实现管理育人的目标，促进人才培养质量的提高。

终审：杨耀荣