2012年12月31日，校党委召开本年度第19次常委会，研究审议《关于进一步深化教育教学改革 提高本科人才培养质量意见》和人员分类管理及津贴分配方案、2013年重点工作、2013年校级财务预算等重要工作。

　　会议审议通过了《关于进一步深化教育教学改革 提高本科人才培养质量意见》。《意见》吸收了学校本科教学工作会议讨论中提出的意见和建议，从更新教育教学观念、完善人才培养模式、加强专业建设和教学师资队伍建设等10个方面提出了40条具体改革和建设措施。会议要求有关部门根据常委会提出的意见，对文件做进一步修改完善。下一步在专题任务分解落实方案中，要突出工作重点和改革难点，分清轻重缓急，夯实工作责任，确保《意见》得到全面贯彻落实。

　　会议审议通过了《关于学校场站（基地）土地利用规划与管理改革意见》。会议认为，摸清学校所属各类教学、科研和推广用地基本家底和存在问题，对构建学校科研教学和推广服务支撑体系具有重要意义。要按照有利于学校土地资源的充分利用，有利于形成适应教学科研和推广工作实际需求的支持保障体系，有利于学校国有资产的保值增值和有效使用“三个有利于”的原则，做好学校所属土地资源的总体规划，规划工作要突出重点、分类管理、分步实施。必须加强学校所属土地资源的规范管理，杜绝各二级单位擅自将土地转租转包给个人和企业经营。首先要重点建设好、管理好、使用好学校位于杨凌地区的土地资源。各个基层场站要以功能配置为中心逐步理顺管理体制机制，要避免各种重复建设。要及时妥善处置各个因用途和所在地建设规划变更需要合理处置的地块。

　　会议通报了2012年财务预算执行情况，审议通过了年末预算平衡意见和2013年学校财务预算编制草案。会议提出，各校领导、各个部门和院系要积极筹措办学经费。全校上下要切实提高预算执行进度和执行效益，要探索开展项目经费使用的绩效评估，为学校科学配置和使用财力提供依据。要重点加强科研经费的管理。必须确保学校基本建设资金需求。会议决定，2013年学校财务预算方案过会后要尽快下达二级单位和项目执行单位。加快财务运转节奏和效率。

　　会议再次研究学校人员分类管理方案及津贴分配有关问题。会议认为校内人事分配制度改革是支撑建设世界一流农业大学战略目标的重要支点，必须高度重视，审慎操作。学校人员分类管理和津贴分配政策的整体方案一定要适应学校发展的战略需求，要跟进国家关于人事分配制度改革的方向。会议决定对现有方案作进一步修改完善，待酝酿成熟后全面实施。

　　会议研究了学校协同创新中心实质性运行的有关问题。会议认为，协同创新是国家实施创新驱动战略，提高科技创新能力和水平的重要决策。学校要抓住这一重要机遇，大力推进校际协同创新计划。会议决定首先启动由我校牵头的农业高效用水协同创新中心的实质性运作，加快组织人员招聘和研究生的协同培养工作。会议要求协同创新中心的首席科学家和岗位科学家的选聘要坚持高标准，确保协同创新中心的研发工作居于高起点，保持高水平。

　　会议初步研究了学校2013年工作要点。会议决定，2013年学校各项工作的总要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，按照教育部党组的要求，进一步贯彻落实科学发展观，走内涵式发展道路，围绕提高质量主题，继续深化改革，着力提升人才培养质量，着力抓好协同创新和重点学科、重点团队建设，着力提升产学研紧密结合的水平和效益，继续大力推进人才强校战略和国际化办学战略，继续改善师生员工的工作、学习和生活条件，使学校各项工作实现从重规模数量向重内涵质量的转变。2013年工作部署初步分为10个方面38项具体任务。会议要求各分管领导和部门在本次会议讨论的基础上，进一步思考和完善工作要点，确保明年各项工作筹划到位、落实到位。

　　会议还研究了关于石头河水源进校园的有关问题和南校区新征地110KV高延线路改造等重要事项。

终审：杨耀荣