为认真学习贯彻党的十八大精神，进一步加强学校科研管理工作，提升科研管理干部队伍的理论水平和业务素质，12月9日，学校召开2012年科研管理干部培训会。校党委副书记杨景昆、副校长吴普特，各学院（系、部、所）院长（主任、所长），分管科研工作的副院长（副主任、副所长），科研、推广秘书，国家、省部重大科研项目负责人，各学科点、重点实验室、研究中心以及各科研基地负责人以及组织部、科研处、科技推广处、学科办等部门同志参加了会议。

　　为了更深刻地认识发展战略性新兴产业的历史使命，深入探讨未来科技发展趋势，拓宽我校科研工作者的视野，9日上午，学校邀请中国科学技术发展战略研究院党委书记胡志坚作了题为《世界科技发展的新趋势及我国科技发展战略》的报告。他从国内外发展态势，结合理论、历史现状、未来，全面系统生动地阐述了未来科技发展趋势的相关问题，回顾了我国“十一五”期间的科技成就，并对党的十八大后特别是“十二五”科技发展总体思路等进行了解读。

　　报告中，胡志坚介绍了我国提出发展战略性新兴产业的背景，并就战略性新兴产业的内涵、特征与规律，战略性新兴产业的选择与政府所起的作用，战略性新兴产业的现状与比较，战略性新兴产业的发展方式，发展战略性新兴产业的相关政策以及如何创新战略性新兴产业的发展战略等方面的内容作了深入浅出的介绍。

　　下午，校党委副书记杨景昆围绕科研管理工作中应注意的规范约束、监督问题等方面作了专题报告。他结合国家教育部部长袁贵仁，中纪委、监察部驻教育部纪检组组长王立英同志在相关会议上的讲话精神指出，高校反腐倡廉建设是全国反腐倡廉建设的重要组成部分，尤其要把科研经费的使用管理列为重中之重。高校党风、校风建设直接关系到培养什么人的问题，好的风气会使学生潜移默化，坏的东西也会使学生耳濡目染。因此，高校反腐倡廉意义重大，一定要把开展科研经费专项治理列为一项重要工作。杨景昆还强调要做好预防工作。抓预防就是要建立责任制，严格要求、严格管理、严格教育。同时，还注意惩处。他要求大家必须严格管理，加大预防工作力度，在预防上投入更多的精力，希望学校专家、管理人员要认清形势，管好自己和身边人员、团队人员。杨景昆希望大家能有一个良好的心态，正确对待名和利，并能结合相关政策制度加强自我科研诚信教育和科学研究的过程管理，明晰法律和纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”。报告视野开阔、案例典型、极富启迪，用鲜活的事例教育了大家，产生了良好的警示效果。
　　
　　副校长吴普特对大会进行了总结。他指出，教学、科研相辅相成。培养学生是大学的天职，教师进行科学研究反过来又能支撑和提高本科教育，这两方面是互补的。吴普特说“211”主要侧重提高人才队伍和学科建设质量，“985”侧重提高科技创新能力和人才队伍建设水平，“2011计划”是对人才培养、科学研究、学科建设的三元提高。吴普特回顾了合校以来学校科研工作的发展历程，特别是科研经费的变化，并对下一步的科研工作进行了安排。他说，明年是学科建设年，大家一定要加强团队建设，将团队打造成集人才培养、科学研究、社会服务为一体的优秀团队；同时，要重视过程管理，项目立项、建议、论证、实施、中期检查等方面要作为一个系统来进行，学院和相关部门都要高度重视。吴普特希望广大科研工作者在做好科研的同时，瞄准国家前沿重大需求，研究本学科的研究动向；同时认真学习学校科技经费管理办法，以便更好指导科技工作；科研工作中，除了继续重视团队建设和过程管理外，能围绕数量到质量，参与到主持的角色转变。全校上下要共同关注学校科研工作的发展。

　　会上，学校财务处副处长胡信生还从经费管理制度和政策，我校科技经费管理制度，经费管理中存在的问题等方面作了有关科研经费使用与管理方面的报告。
 

培训会现场

培训会现场

中国科学技术发展战略研究院党委书记胡志坚作报告

校党委副书记杨景昆作报告

副校长吴普特对大会进行总结

终审：杨耀荣