2012年10月10日,校党委常委会第四次研究讨论人员分类管理及津贴分配政策草案等重要工作。

　　会议学习了实施国家高层次人才特殊支持计划视频会议精神。副校长钱永华传达了会议主要内容。会议要求有关部门和各院系要认真学习会议精神，明晰政策，抓住机会，进一步加大人才强校战略的实施力度。

　　会议第四次专题研究人员分类管理及津贴分配有关问题。人事及分配政策项目组专家汇报了根据上次常委会讨论意见对改革方案（草案）的修改完善情况。党委书记张光强在会上指出，深入推进人员分类管理及津贴分配政策改革符合国家人事分配制度改革的基本方向，符合学校发展的实际需要，有利于全面提升学校治理的科学化水平，有利于实现学校发展的宏伟目标，有利于提高学校核心竞争力和综合办学质量，有利于调动广大教职工投身学校改革与发展的积极性。他强调，在改革研究中要抓住改革的难点和重点，解决好新旧政策之间的平稳过渡问题。会议要求项目组进一步完善方案（草案），印发校内各院系、各部门，广泛征求意见和建议。为召开学校人员分类管理及绩效考核改革工作动员大会做好充分准备，经过“两上两下”，将较为完善的方案提交教代会审议。

　　会议审议了庆祝建校80周年暨合校15周年筹备工作方案。会议要求各工作组尽快启动校庆筹备工作，争取通过校庆活动总结历史，扩大影响，争取支持，凝心聚气，有力推动创建世界一流农业大学战略目标的实现。

　　会议还研究了引进人才住房分配等工作。

终审：闫德忠