2012年9月18日，校党委常委会再次研究人员分类管理改革及津贴分配政策草案等重要工作。

　　校党委书记张光强向常委会传达了上级部门关于近期涉日问题有关会议精神。要求学校各有关部门严格按照上级要求正确引导广大师生的爱国热情，维护好校园安全稳定。

　　会议对人员分类管理及校内津贴分配政策草案进行深入研究讨论。会议指出，深入推进人事分配制度改革是实现学校内涵发展、全面提高办学质量的客观需要，是加快建设世界一流农业大学总体战略目标的重要保障。此项改革是学校体制机制改革创新的关键环节，必须科学把握改革的重点和难点，把握改革推进的节奏和时机，把握改革的强度和稳妥平衡等复杂关系。总体方案要集中体现不断提升人才培养、科学研究、社会服务、管理服务质量这一主题，重点是制定科学合理的岗位职责和考核评价体系，各有关部门要尽快着手研究制定各项配套政策。会议决定，学校近期要召开人事分配制度改革工作动员会，在全校范围内组织对相关改革草案的讨论。

　　会议研究了以团购形式购置杨凌示范区开发的博学路以西、西宝高速路以北住宅商品房，主要用以满足学校未来5年引进人才的住房分配和部分未享受国家有关住房优惠政策的校内职工的购房需求。会议决定由国资处和校工会负责此项工作，做好职工购房的组织、协调和服务。

终审：杨耀荣