机关作风建设活动开展以来，计财处成立了作风建设工作领导小组，制定并印发了计财处作风建设活动实施方案，将作风建设活动列为计财处2012年重点工作之一。积极改进服务意识、服务态度，让主动服务的财务工作理念，深入到每位财务人员心中，进一步提高财会人员综合素质，提升财务管理水平和会计服务质量。

　　5月底前，为全处工作人员重新制作工作牌，全面实行置牌上岗，并明确标注“管理服务示范岗”；对新设立和工作职责有变化的科室，补做、更换工作职责牌，在方便师生员工办理业务的同时，自觉接受监督。进一步修订、明晰每个部门、岗位的工作职责和工作标准，同时优化和设计业务办理程序和工作机制。将会计联系学院制度进一步明晰化、具体化，明确服务内容，规范服务形式。

　　在财务处网站增设财务动态栏目及留言建议模块，丰富网页内容，进一步完善财务信息查询系统，及时更新网页数据信息。制定《计财处职工考核办法》，对人员实行量化考核，考核结果与评先评优和个人业绩津贴挂钩。为提高人员素质，将分批选派会计人员外出培训、调研、考察，力争派出率达到20%；邀请专家来校作专题报告2—3场；充分利用每周四下午的业务学习时间，采取专题辅导、分组讨论等形式，深入学习财务会计制度；倡导读书会、研讨会等多种形式，开展业务研究。

终审：杨耀荣