12月23日，校党委常委会召开会议，传达学习2011年全国人才工作座谈会精神，研究学生思想政治教育、党风廉政建设责任制制度建设等工作。

　　会议传达学习了2011年全国人才工作座谈会和李源潮同志在会议上的讲话精神。会议指出，近年来，在学校的高度重视和强力推动下，我校人才工作取得了显著成绩，为学校发展提供了坚强的人才支撑。会议强调，要认真学习会议精神，按照国家人才发展规划要求，进一步提高认识，精心组织，大力实施人才强校战略，统筹抓好各类人才队伍建设，充分激发人才工作的积极性，完善人才工作领导体制和运行机制，加强宣传，营造人尽其才的良好氛围。

　　会议原则同意《关于进一步加强和改进大学生日常思想政治教育的实施办法》和《关于进一步加强和稳定辅导员队伍建设的意见》。会议强调，加强和改进大学生思想政治教育工作，切实提高大学生思想政治素质，对于全面提高教育和人才培养质量具有重要意义。要在建立和完善大学生日常思想政治教育的领导体制和运行机制，深入推进社会主义核心价值体系学习教育，加强学风建设，建立分类指导体系，开展心理健康教育，推进资助育人工作，加强就业指导与服务，大力建设校园文化，拓展思想政治教育新途径，发挥党团组织作用，加强投入等方面不断付出努力。会议强调，要充分认识加强和稳定辅导员队伍建设的重要意义，进一步明确工作职责，不断完善队伍建设的体制机制，加强对辅导员队伍建设工作的领导，加强工作考核，建立奖励制度，充分调动辅导员工作的积极性和创造性，全面推进学校思想政治教育工作。

　　会议审议通过了《党风廉政建设责任制实施办法》和《处级领导班子与领导干部党风廉政建设责任制考核暂行办法》。会议强调，实施党风廉政建设责任制，对于进一步明确校、处两级领导班子和领导干部党风廉政建设中的责任，保证中央及上级党组织关于党风廉政建设决策和部署贯彻落实，维护学校改革、发展和稳定大局，切实加强学校党风廉政建设具有重要意义。建立处级领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核办法，可以保证党风廉政建设责任制的落实，进一步推动我校党风廉政建设和反腐败工作。会议要求，要按照《实施办法》和《考核暂行办法》的要求，坚持围绕中心，服务大局，改革创新，全面推进学校党风廉政建设，促进学校发展。

　　为进一步加强对困难职工的帮助，会议决定分别在在职职工和离退休职工中设立困难职工补助基金。会议指出，加强对困难职工的帮扶救助，是坚持以人为本、为职工排忧解难、体现学校关怀与温暖的重要措施。全校上下要提高认识，工会、离退休处等部门要加强调查摸底，切实把好事办好，使困难职工的生活水平和生活质量得到有效改善。

责任编辑：杨耀荣