7月8日上午，学校在国际交流中心210会议室召开2011届毕业生就业工作考评汇报会。校党委副书记马建华出席会议，学校毕业生就业工作领导小组全体成员，各学院（系、部）主管就业工作的领导和老师参加了考评汇报会。

　　考评分学院（系、部）自评总结、评委查看支撑材料和现场汇报三个阶段。19个学院(系、部)全面系统地总结汇报了2011届毕业生就业工作，另有10个学院申报并参加了就业工作单项奖的评选。机电学院、水建学院、信息学院被评为就业工作先进集体，食品学院、葡萄酒学院获得市场开拓与校园招聘组织奖，经管学院、人文学院获得就业指导与服务优胜奖，于修烛等52名同志被评为就业工作先进个人。

　　校党委副书记马建华在讲话中充分肯定各学院(系、部)取得的成绩，并代表校党委、行政向就业一线工作人员表示衷心感谢。他指出，开展就业工作考评是引导全校就业工作人员统一认识、相互学习、积累经验的重要措施，最终目的是理清思路和明确目标。他强调，就业工作始终是学校重要工作之一，学生就业体现学校的办学水平，关系学校声誉和社会对学校的信任，影响招生和学校稳定。全校上下要增强做好就业工作的责任感和紧迫感，与时俱进，采取切实措施，抓好就业工作。

　　一年来，学校邀请917家用人单位来校招聘，新增用人单位327家，举办校园专场招聘会457场；新建学生就业实习基地 21 个；举办各类就业指导讲座269场。各学院（系、部）结合专业特色，在市场开拓、就业指导和服务等方面采取了卓有成效的措施。学院党委书记、院长等领导亲自带队外出开拓就业市场，为毕业生争取更多的就业机会和就业岗位，充分发挥校友作用，挖掘就业信息；开展针对性职业生涯规划、学生就业分类指导；出台奖励办法，调动教师、班主任参与就业的积极性。理学院采取嵌入式教学和订单式培养方式，将学生培养和社会需求有效结合，提升学生就业竞争力；信息学院与企业合作建立校内实训基地；动科、食品、机电等通过建立学生就业实习基地，采取组织毕业生到用人单位参观、顶岗实习的方式，促进双方的了解和沟通；成教学院结合招生特色，采取分片包干、责任到人的措施，提高毕业生就业满意度。
   
　　会议上对2012届毕业生就业工作进行了安排部署，要求各学院（系、部）利用暑假走出去，积极开拓就业市场，为做好2012届毕业生就业工作奠定基础。

 
考评汇报会现场

责任编辑：杨耀荣