4月29日，校党委书记张光强主持召开2011年第七次常委会，研究关于进一步理顺水保所管理体制、调整岗位津贴标准等问题。

　　会议原则通过《关于进一步理顺水土保持研究所管理体制的意见》。会议指出，学校合并组建12年来，在教育部及中科院的重视支持下，水保所的工作得到推进，但由于体制机制没有完全理顺，水保所的科研活动、人才队伍建设和管理运行遇到一些困难。进一步理顺水土保持研究所的管理体制与运行机制，可以保持水保所在我国水土保持领域的科技优势和地位，推进知识创新工程的顺利实施，发挥好水保所在我校创建世界一流农业大学中的重要作用。会议强调，要按照有利于巩固学校科教体制改革成果、有利于实现学校的办学目标、有利于我国水保事业持续快速发展的原则，认真贯彻教育部和中科院关于水保所管理运行问题达成的意见，进一步理顺水土保持研究所的管理体制。会议要求，水保所领导班子要抓住机遇，利用好院部共建机制，争取各方面的资源，加强与学校各部门的联系沟通，加快发展；学校对水保所目前存在的问题和困难要认真研究，逐步解决。学校各有关部门，要在学科发展、基础设施、人才队伍和综合服务等方面大力支持水保所工作。

　　会议原则同意调整岗位津贴标准的意见。会议强调，要充分考虑学校各项事业发展的需要，从有利于学校吸引人才、有利于调动广大教职工积极性的角度出发，按照普遍提高、缩小差距的原则，在推进事业发展的同时，不断提高职工收入水平，改善职工生活工作条件。此次调整方案，将在征求教职工代表大会主席团意见后执行。

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