4月12日下午，孙其信校长在国际交流中心210会议室主持召开学校2011年第二次工作例会，全体在校校领导，各学院（系、所、部）党政负责人，职能处室负责人参加了会议。　　　　

　　会上，赵忠常务副校长通报了本科毕业实习和实践教学有关情况；侯曦副校长通报了“2011杨凌国际农业科技论坛”筹备工作和国际合作与交流工作会议筹备工作有关情况；王跃进副校长传达了全国专业学位研究生教育综合改革试点工作会议和研究生院院长联席会议精神，通报了研究生招生复试工作和新增一级学科建设有关情况；吴普特副校长通报了2011年国家自然科学基金申报、国家和省部级科研平台申报、国家科技奖申报以及“十二五”科研项目预备库构建等有关情况；马建华副书记通报了2011届毕业生就业签约和全校学生思想状况调查有关情况；钱永华副校长通报了教师选聘和人才引进工作有关情况 。科技推广处负责人通报了国家林业局“948”项目中期评估和验收以及陕西省农业科技推广奖申报有关情况。资源环境学院负责人汇报了办公场所改造工作有关情况。
　　
　　张光强书记在讲话中通报了我校“旱区作物逆境生物学”国家重点实验室获批建设和教育发展基金会获准成立以及安全稳定事故有关情况。张光强要求，全校要深入学习贯彻国家教育改革发展规划纲要精神，围绕学校创建有特色高水平大学发展要求，以国家教育体制改革试点项目为载体，积极探索产学研紧密结合的办学新体制。要瞄准国家产业发展，以市场需求为导向，加快与企业横向科技合作，进一步完善和丰富以大学为依托科技推广模式内涵。张光强强调，培养人才是学校第一天职，培养质量是学校发展根本，全体教职员工都要从培养合格建设者和可靠接班人的高度出发，按照中央16号文件要求，深入调查研究，总结经验教训，积极关心、解决学生生活学习中的困难和问题，切实履行好服务人、培养人的重大责任和使命。张光强指出，事业发展是学校的第一要务，和谐稳定是建设高水平大学的坚强基础和有力保障，全校各单位要提高安全稳定意识，全面查找办公场所、学生宿舍、实验室等运行管理中存在的薄弱环节和安全隐患，完善消防器材配备和安防监控系统，通过各种有力措施，建立健全安全稳定工作长效机制和责任追究机制，消除各种安全隐患，做到防患于未然。张光强还对年度目标任务书编制、拔尖创新人才培养和人才引进工作做了强调和安排。
   
　　孙其信校长在总结讲话中强调，人才培养质量是学校的生命线，当前学校要深入推进研究生培养机制改革，加大对研究生特别是博士研究生的资助力度，全面深入实施以科研为主导的导师负责制，瞄准全国百篇优秀博士学位论文选育，启动校级优秀博士和硕士学位论文评选，在高水平学术创新中培养高素质人才。孙其信指出，随着国家科技资源分配越来越向优势学科和重点创新团队倾斜，建设高水平师资队伍是学校实现新的跨越式发展的关键所在和根本要求，当前学校要围绕国家新一轮重点学科评估和增选，加大力度引进海内外优秀人才，特别是要在“青年人才项目专家”引进上实现较大突破。要完善各项人才工作政策，规范工作流程，积极开展跟踪服务，让各类人才在学校留得住、干得好，显著提高学校人才竞争力。孙其信指出，当前我校科技工作正处于艰苦的爬坡攻坚期，也正处难得的发展黄金期，年度到位科技经费、重大科技专项和人才引进是学校各项工作任务的约束性硬指标，必须凝聚力量，汇聚各方资源，重点抓实抓好。在社会服务上，要进一步彰显产学研紧密结合办学特色，在技术推广、人员培训、信息服务、营销策划、金融支持等方面开展全产业链服务，总结完善实践经验和模式探索，为国家农业科技推广体系修改完善提供有力的政策建议和经验支持。孙其信还对第二轮岗位聘任、高级专业技术职务晋升和安全稳定工作进行了强调和部署。

 
工作例会会场

责任编辑：杨耀荣