“十四五”时期，学院党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧扣学校建设中国特色世界一流农业大学的目标，切实履行“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的领导职责，学院在师资队伍建设、学科建设、AI赋能人才培养等方面实现跨越式发展，多项工作取得历史性突破，谱写了高质量发展的崭新篇章。

深化党建业务融合，凝聚发展磅礴伟力

学院始终将政治建设摆在首位，构建起党建与业务深度融合的“123N”工作模式，让“红色引擎”成为学院发展的最强动力。从严落实中央巡视整改任务，推进70余项整改措施的整改落实，切实将整改成果转化为学院的治理效能，首次获批全国党建工作样板支部。打造“信息红雁”特色党建品牌，累计获批校级以上党建项目10余项，实现“国家级－省级－校级”三级党建“双创”梯队建设新突破。严把人才入口关，强化师德师风建设，选树身边先进典型，营造风清气正的育人环境，涌现出陕西省巾帼建功标兵、陕西省高校优秀党务工作者、校级师德先进个人等一批先进典型。

实施人才强院战略，筑牢师资发展根基

学院大力实施“人才强院”战略，以“引得来、育得出、留得住、用得好”为目标，围绕学科建设及博士点建设需求强化顶层谋划，出台引进人才奖励办法、优秀教师发展支持办法等多项政策，不断完善引才育才用才体系，厚植渴望人才、尊重人才、爱惜人才的浓厚氛围，推动师资队伍规模与层次显著提升。“十四五”期间累计引进师资45人，其中高级职称21人，师资队伍中高级职称占比提高6.4个百分点；2024年实现国家级人才零的突破，累计新增国家级人才2人、国家博士后海外引才1人，省部级以上人才14人次（含陕西省中青年科技创新领军人才、陕西省“三秦英才”、陕西省教学名师等），13人入选学校人才支持计划。

强化科研布局引领，提升学科核心实力

学院以有组织科研为牵引，优化学科布局、凝练科研方向，推动学科核心竞争力持续攀升、学科建设迈上新台阶。2022年，计算机科学学科首次进入ESI全球前1％，排名稳步上升；首次获批省级工程技术研究中心、高校青年创新团队1个，累计获批国家自然科学基金23项。到位科研经费逐年攀升，2025年达到4356万元；2024年实现第一作者第一单位发表G1论文零的突破，累计发表CCFA类论文23篇、中科院一区论文71篇，获陕西省科学技术相关奖项4项，决策咨询报告首次被相关部委采用。积极推进智能农业装备研究院建设，建成3个企业农业人工智能研究所（中心），发布“九壌耘星”农业大模型、协同发布“苏武”大模型，多个研究成果被中央电视台、新华社等权威媒体报道。

深化AI赋能育人，提升人才培养质量

学院紧扣立德树人根本任务，以“AI赋能”为引擎，主动对接学科交叉人才培养新需求，深化教育教学改革，全面提升人才培养质量。支撑“四新”专业建设，引领交叉人才培养，率先开设软件工程（人工智能方向）辅修学士学位及第二学士学位，累计招收近300名学生，覆盖全校20余个学院；开设智慧类课程30余门次，为全校研究生开设人工智能导论课程，强力支撑学校信息类交叉人才培养，积极推进人工智能与机器人学院筹建，完成人工智能专业申报。获批国家级一流本科专业建设点1个，国家级虚拟教研室1个，入选教育部（国家级）专业学位教学案例7项，获批国家智慧教育公共服务平台研究生优质课程2门，软件工程专业顺利通过工程教育认证专家进校考查，参与获国家级教学成果奖1项，主持获省级教学成果奖3项、省级及以上一流课程6门、省级课程思政示范课4门、出版省部级规划教材6部。学生获省部级及以上竞赛奖从2021年的146项激增至2025年的462项，2024年研究生首获“挑战杯”金奖，创历史最好成绩，累计获国家级学科竞赛奖56项，学生创新能力明显增强，实现本硕博人才培养质量全面提升。

征途漫漫，惟有奋斗；使命在肩，初心如磐。展望“十五五”，学院将继续高擎党建引领旗帜，深化“信息红雁”品牌内涵，锚定国家未来农业与人工智能发展战略，在“AI赋能”的道路上阔步前行，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，为学校加快建设中国特色世界一流农业大学贡献信息智慧与力量！