为提高新一届党支部委员会委员的政治素质、政策水平和履职能力，10月31日，机关党委组织开展专题培训，所属各党支部书记及支部委员参加。会议由机关党委书记王晓娟主持。

党委组织部副部长翟立对《中国共产党支部工作条例（试行）》的重点内容进行了梳理、分析和解读，并结合工作实际，着重讲解了组织生活会的工作流程、基本原则、突出重点以及需要杜绝“形式化、庸俗化、溢美化、简单化”的问题，明确了支部工作规范化建设有关要求。

人事人才支部、发改支部、计财支部交流支部工作经验。人事处处长杨耀荣分享了人事人才支部职工政治理论学习的好经验好做法：一是要精心安排，细化落实，创新形式；二是理论学习与部门工作紧密结合，重要的政策文件要原原本本学习、逐字逐句学习；三是集体学习要做好会前准备，处级干部带头，全员参与，研讨交流，增强互动；四是注重科级干部学习锻炼，引导鼓励支持科级干部通过学习分析工作形势，提出解决思路。发展改革处副处长姜转宏分享了发改支部突出重点、统筹协调的工作经验，并重点交流了创新载体的有益做法：一是创新党史学习教育载体，策划开展20场“读原著学原文悟原理”系列专题交流活动，全员选题，深入学习和系统梳理，以视频在线方式汇报交流，使党史学习教育变得鲜活生动；二是创新党的二十大精神学习载体，聚焦扎实推进学科建设与改革发展，支部确定科技强国、人才强国等专题，11名党员领题研究，分批研讨交流，使学习真正成为提高谋划研究能力和破解发展问题的“金钥匙”；三是党建与业务工作深度融合载体创新，以支部联学联建活动为契机，积极探索谋划“小讲堂大专家”，邀请校内有关学科领域知名专家学者作专题报告，引导支部成员拓展学科视野和发展思维，进而创新工作、推动发展。通过创新载体，促进党建与业务深度融合，加强“学习型、研究型、服务型”部门建设。计财处副处长程雯蔚交流了计财支部以研究型为重点开展“学习型、研究型、服务型”部门建设的积极探索：一是支部所属部门立足新发展阶段，深入调研，全面系统分析财务工作面临的新形势、新任务、新要求，研究制定《关于建立研究型部门的实施意见》，做好顶层谋划。二是坚持学习研究与工作实践紧密结合，定期举办财务工作论坛，安排处内科级干部立足岗位职责开展业务研讨交流，既总结凝练、交流展示，又引发思考、促进研究，做到抓手有力。

王晓娟表示，党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础，新一届支部委员会要加强理论学习、政策学习，不断提高履职能力，进一步加强党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部的组织力、强化政治功能，真正把支部建强，充分发挥战斗堡垒作用，为学校事业发展凝聚强大力量。