经管学院努力构建“三位一体”就业指导体系，准确研判就业形势，不断提升服务质量，积极拓宽就业渠道，切实为毕业生就业提供更加有力、更加优质的支持和保障。

　　精确分析形势。自本学期初开始，学院以研究生班干部、研究生党员为抓手，积极开展就业摸底调查，调查内容包括毕业生就业意向、行业、地域等，详细摸清了130余名研究生毕业生的就业意向。与此同时，为进一步掌握经管类研究生就业去向，助力研究生精准化就业，学院对近三年的研究生就业率、行业分布、就业地域、就业岗位、薪资待遇等做了统计分析，并针对研究生每一个专业做了专业学生近三年就业去向分析，形成了《经管研究生就业情况及就业问题指南》，切实有效地帮助研究生认清当前就业形势，制定有针对性的求职方案。

　　精准指导服务。根据学院前期对研究生就业意向调查的结果，学院发现2020届毕业生参加各类公务员、事业单位考试以及意愿攻读博士研究生的数量较往年有大幅度增加。针对以上情况，学院先后举办了“职在必得”公务员模拟考试活动，邀请到中公教育专业人员出题，对笔试环节进行全真模拟，力求和国考流程一模一样，共吸引到50余名研究生报名参赛。针对考博学生，学院举办了“就业达人经验交流会”系列活动，通过邀请成功录取至南开大学、慕尼黑工业大学的贾辉辉、康诗佳同学为大家作经验分享。毕业后进入国家银行一直以来是经管学院研究生就业的主要选择，学院通过开展研究生“银在未来，一职有你”系列活动，邀请到中公教育的唐哲老师为研究生们进行银行招聘知识讲座，对银行考试招聘的流程、各大银行考试的区别以及简历制作、笔试的大致考点、面试的仪容仪表都一一作了详细的指导，帮助研究生们为随后而来的银行招聘做好了充分准备。

　　精心打造平台。学院积极打造就业线上和线下两个平台，协同助力，服务广大研究生。自9月初以来，学院建立了“2020届经管硕士研究生就业信息通知群”“2020届经管博士毕业信息通知群”“西安地区就业群”等多个微信群以及毕业生QQ群，学院就业工作人员以及研究生会就业指导部通过微信、QQ以及学院网站先后发布了就业信息数百条。与此同时，通过“经管研究生”新媒体公众号“职场必达”栏目，学院每周为毕业生推送涉及经管类研究生的招聘信息，受到广大研究生欢迎。线下通过“学院辅导员工作坊”有针对性地进行分类指导。2019年以来，学院依托学校“就业大讲堂”扎实开展了3场就业指导类讲座，讲座内容包括简历指导、求职礼仪、职场入门、职业规划、创业指导等多个方向，全面强化了研究生职业技能培训，提升了研究生就业能力。