近日，《中共中央  国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布，部署拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措。这是新时代以来，首次从中央层面出台的促就业指导性文件。就业指导中心认真学习贯彻文件精神，坚持高起点谋划，高站位部署，高标准推进，抢抓“金九银十”就业关键期，打好就业“组合拳”，有效推进2025届毕业生高质量充分就业。

以高质量就业为目标，凝聚就业工作合力。就业质量是学校立德树人成效的显性体现，实现高质量就业需要校院师生的共同努力。就业中心在《意见》发布的第一时间就召开专题会，结合二十届三中全会和全国教育大会精神，围绕“二十四条举措”的落实开展学习和讨论，面向用人单位和毕业生开展工作调研，深入了解就业形势和学生意向，制定学校促就业工作方案。举办2025届就业工作人员培训班，通过系统性的培训，进一步加强就业工作队伍建设，提升就业工作人员业务能力和专业水平。推动形成学校牵头抓总、职能部门分工协作、学院协同联动的沟通协调机制，统筹研究生导师、班主任、辅导员、教师、校友等相关力量，确保全校上下汇智聚力，切实为毕业生提供更好的就业服务。

以就业育人为根本，完善指导服务体系。立足学生就业能力提升和全面成长成才需要，就业中心依托“一站式”学生职业发展能力实训平台，持续开发小班指导实训课程，全程全方位服务学生求职择业和职业发展。9月23日-30日，近60名师资走进各学院，为1500余名毕业生开展精准的就业指导服务，内容涉及求职简历优化、就业面试辅导、基层就业政策宣讲、行业重点企业推介等。聚焦价值引领，举办基层就业引领讲坛、基层就业政策宣传周等活动，培树就业先进典型，多形式多举措教育学生树立正确的就业观、职业观和择业观，引导学生勇担强农兴农使命，主动到国家重点战略领域干事创业。逐步构建起了全面精准、优质高效的立体化就业指导服务体系。

以学生需求为导向，扩大岗位资源供给。紧紧围绕服务国家战略和学生实际需求，校院协同深耕就业市场优质资源，瞄准并主动开拓对接学生期望值高的代表性企业200余家，持续建设优化校院两级“重点优质企业资源库”。暑假期间选派6支学生就业实践探访队伍开展暑期“兴农强国”就业实践探访行活动，通过学生的视角了解用人单位人才需求，打造开放广阔的就业市场，推进毕业生就业岗位多元化。积极主动对接联络各省市组织部和人社部门，推动选调生和事业单位高层次人才引进等招录项目在我校落地。9月以来，学校共举办校庆双选会1场，“小精专优”及行业地区专场招聘会7场，宣讲会169场，来校招聘单位340余家，先后派出15辆“就业直通车”，共560余人次毕业生有效借力西安兄弟高校就业市场资源。均高于去年同期数量。10月19日，学校将举办秋季大型双选会，届时将有29个省（直辖市、自治区），403家企事业单位来校揽才。

以数智服务为保障，推进就业监测反馈。持续加强信息技术与就业工作深度融合，拓展“云就业”智慧平台应用，促进就业工作提质增效。经过前期的开发和调试，面向2025届毕业生正式启用了网上签约系统和选调生报名审核系统，前者解决了学生与用人单位签约反复邮寄、多部门审核盖章繁琐的难题，后者优化了审核流程，实现了选调生报考过程全记录和可追溯。平台还将持续加大职业测评、简历优化、AI模拟面试等智能系统在学生生涯教育和就业指导中的应用，为学生提供职业规划和求职面试全程指导和实战训练。另一方面，面向毕业生和用人单位开展高校毕业生就业状况跟踪调查和毕业生求职需求调查，全面掌握就业质量、用人单位评价、社会认可度等有效信息，完善就业状况反馈机制，积极推动人才培养与就业市场、经济社会发展需求相结合。

后续，就业指导中心将根据工作进展主动超前布局、有力应对变局、奋力开拓新局，持续协同学院加大“走出去、请进来”的力度，在地市高层次人才引进、重点行业领域、政策性岗位等方面汇聚更多资源，引导更多毕业生志愿到祖国最需要的地方去，为推进中国式现代化奉献西农力量。