为巩固深化主题教育成果，将学习成果转化为推动事业发展的行动自觉，就业指导中心坚决把毕业生就业工作摆在突出位置，牢固树立“就业育人理念”，围绕构建立体化就业指导服务体系，扎实做好主题教育“后半篇文章”，不断推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

坚持“以学铸魂”，强化就业价值引领。践行“就业是最大的民生”理念，将价值引领和思想政治教育作为就业教育的重要内容，坚持“学思用”贯通、“知信行”统一，铸牢对党忠诚、服务国家战略的价值追求。一是加大基层就业政策宣传力度。组织开展“政策宣传月”、基层就业知识竞赛，广泛宣传基层就业政策，建立志愿服务边疆、基层荣誉表彰体系，帮助学生认识基层、了解基层，进一步激发基层就业热情。二是培树就业典型加强榜样示范。举办基层就业引领讲坛、心动offer就业作品大赛、研职讲坛系列讲座，邀请首届“全国高校毕业生基层就业卓越奖”获奖校友尹鹏先返校分享个人事迹，设置“有为就业人”“榜样力量”网络专栏，大力培树就业先进典型，增强学生服务国家战略的主动性和自觉性。三是积极推进基层就业项目招录。主动对接各地组织部门，拓宽我校选调生招录区域和数量。实施选调生“蹲苗计划”“栋梁计划”培训班，定期开展选调生备考培训，全过程、全周期关注指导备考学生，始终唱响“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”的青春主旋律。2023届毕业生选择选调生、西部计划等国家基层和地方基层项目数量取得新的突破。

坚持“以学增智”，提升信息化就业服务效能。就业指导中心坚持推进信息技术与就业服务体系深度融合，以“云就业”智慧平台为依托，全力推进大学生电子成长档案建设。一是通过采集学生教育教学和第二课堂等在校期间各方面成长经历，实现以学生为主体的在校经历多维度记录和打造学生生涯发展全阶段数据池洼地，建立起学生个人成长画像。二是积极推进简历一键生成、就业升学地图、综合素质模型和人职精准匹配等为核心3.0版学生成长档案建设，将学生“个体画像”与“常模画像”叠放，用数据展示学生职业生涯发展的情况。三是根据毕业生求职意愿和用人单位需求，实现人岗信息畅通和精准推送，逐步形成职业生涯的“私人定制”，以信息化建设，提升服务个性化水平，为思政教育赋能，为就业服务增效。

坚持“以学正风”，推进联学联建协同育人。就业是经济发展的“晴雨表”，也是社会稳定的“压舱石”，就业指导中心一是充分发挥一站式学生职业发展能力实训中心的平台作用，组建校外专家、企业HR、优秀校友和校内专业课教师、思政工作队伍等110人的就业指导师资队伍，开设简历优化、面试礼仪、无领导小组讨论、语言表达等主题小班实训课和一对一职业咨询辅导，帮助学生做好生涯规划、提升求职技能，实现就业目标。二是加强联学联建，就业中心党支部先后与园艺本科生第二党支部、资环学院旱地土壤培肥与高效施肥科研创新团队党支部、中建八局西北公司第四党支部、杨凌示范区人社局党支部、中国三峡能源陕西分公司党支部等开展联学联建和主题党日活动，围绕学生求职意向和企业人才需求，以协同发展为目标，积极打造产学研融合和人才供需合作体，实现“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”。三是深入推进校地人才合作，共建乡村振兴人才工作站。与河北唐山、山西长治、甘肃平凉等18个地市（区、县）签订乡村振兴人才工作站协议，围绕当地经济社会发展需要，结合地方支柱产业，特别是当地乡村振兴人才需求，助力乡村振兴。通过持续推进，42个地市组织部长带队进校揽才，力促2023届硕士毕业生通过人才绿色通道赋能地方乡村振兴。

坚持“以学促干”，着力破解急难愁盼和堵点难点。2024届高校毕业生规模预计1179万人，同比增加21万人，我校毕业生规模预计9600人，同比增加800人。促进毕业生实现更加充分更高质量就业，基础在学，关键在干，切实将主题教育成效转化为干事创业强大动力。一是聚焦事业发展，积极拓展办学资源。针对主题教育期间调研反馈的“招聘场地设备陈旧”和“就业实习环节经费不足”等问题，就业指导中心积极对接企业资源，先后与中铁十四局、中建八局、中国三峡集团达成捐建协议，完成南绣山活动中心三个报告厅的LED电子显示屏改造；与滨州、泰州、镇江、聊城等地人社局和山东信发集团、广东建华集团等企业达成捐赠意向，争取经费60余万元，设立学生就业实习资金池，为困难群体毕业生参与实习实践提供经费支持。二是聚焦学生需求，靶向开拓岗位资源。积极发挥专家教授、党政领导、优秀校友等多方力量，扩大“访企拓岗促就业”行动成果，调研学生需求，有针对性地“点对点”邀约认可度好、期待值高的优质用人单位来校招聘。9月以来来校招聘单位1200家，提供岗位19564个，开通就业直通车54辆，1800余人次毕业生赴西安求职应聘，精准满足了不同学生群体的求职需求。三是聚焦重点群体，实施精准帮扶。建立“一生一档”帮扶工作电子台账，为重点群体毕业生提供“一对一”或“包干”式精准帮扶。依托教育部宏志助航项目和杨凌职业技术学院培训基地，深入实施“宏志助航计划”就业能力提升专项班，面向重点群体开展就业能力培训，帮助参训学生增强求职信心、提升就业竞争力。经过努力，2023届有就业意愿的原建档立卡家庭毕业生去向落实率达100%。

就业中心将继续结合主题教育建章立制工作有关要求，坚持“当下改”与“长久立”相结合，持续构建立体化就业服务体系，及时建立健全相关制度规定，坚持系统思维，深刻把握大局大势，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。通过整治整改，让就业指导服务的育人力量有效聚合、育人方向性不断增强、信息化水平持续提高，多措并举促进2024届高校毕业生更加充分更高质量就业。