2010年行政办公实务培训班圆满结束

　　11月13至14日，来自全校机关处室和各院系直（附）属单位的120多名分管领导和办公室主任、部（处）务秘书及综合科科长在关中风情园接受了为期两天的行政办公实务培训。校领导王万忠、赵忠、杨景昆出席培训会并讲话。

　　校党委常务副书记王万忠作了题为“高校管理干部基本能力与素质培养”的专题报告。他结合自己多年来行政管理工作的身心感悟，用朴实幽默的语言、生动的事例，旁征博引，重点对管理干部的执行能力、沟通协调能力、表达能力和为人处世应该注意的几个问题进行了阐述。他指出，执行能力核心是办事效率，完成工作的质量和效益如何。要提高执行力，必须对事件有科学的判断和认识，掌握轻重缓急，同时要有创新。提高沟通协调能力一是妥善处理各种人际关系；二是准确传达各种信息；三是巧妙化解各类矛盾，做到真诚待人。他强调指出，管理干部要加强学习，勤奋敬业，熟悉自己分管的工作，要在涉及个人利益面前学会放弃，敢于承担责任，树立大局意识，切实提高管理和服务水平。

　　杨景昆副书记结合中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，中纪委、监察部、教育部关于高校反腐倡廉建设的意见等文件精神，作了有关党风廉政建设的报告。

　　党委校长办公室主任赵曼围绕办公室、办公室主任工作定位，介绍了办公政务流程及加强和改进办公室建设的方法；党委宣传部部长吕卫东作了公文写作专题报告，重点介绍了高校日常管理中常用公文的写作方法及公文处理的有关原则；人事处处长刘卫军对目前学校岗位设置与聘用政策进行了解读。

　　专题报告、实务培训结束后，与会人员围绕“在学校创建世界一流农业大学进程中，管理干部如何培养与学校发展目标相适应的基本能力和综合素质”主题展开了热烈讨论。大家一致认为，本次培训内容丰富，高效务实，非常实用，也很及时，受益匪浅。对加强管理干部素质和能力建设，提高管理服务能力和水平具有很好的指导意义。同时，大家就坚持培训工作常态化、扩大培训范围、培训形式多样化、加强办公室系统交流协作、关心管理干部成长等提出了有益的意见和建议。

　　赵忠常务副校长在报告中充分肯定了本次培训取得的效果。他强调指出，要实现创建世界一流农业大学的目标，建立包括优秀科教队伍、技术精湛的服务队伍和精干高效的管理干部队伍至关重要。并对管理队伍建设提出了五点要求。一是将产学研紧密结合的办学理念贯穿到学校教育、教学工作中，围绕服务人才培养这个主线，做好管理工作；二是利用现代网络技术，改变目前利用会议推动工作的模式；三是改变工作作风，以高度的责任感和强烈的事业心勤奋工作，克服推诿扯皮现象；四是加强学习，勤于思考，深入基层搞好调研；五是团结协作，提高工作效率。

　　本次行政办公实务培训由党委组织部、党委校长办公室、人事处联合举办，以专题报告、实务培训、研讨交流的方式举行。目的是进一步拓宽管理干部视野，着力提升管理干部的行政能力与综合素质，为创建世界一流农业大学目标服务。

王万忠常务副书记作高校管理干部基本能力与素质培养报告