“希望农林科大为我们推荐更多的‘村官’”
——五省市组织部门负责人与我校举行大学生见面会侧记

　　12月26日下午，学校208会议室座无虚席，过道、门口都被挤得严严实实。同学们热切地与来自五省市组织部门的负责人进行互动交流。“四川建设新农村，需要大批学农的干部，灾后重建，更需要你们的知识。我们发自肺腑地欢迎农林科大的学生到四川做‘村官’。”四川省委组织部组织二处处长冯斌热情洋溢的话语赢得了阵阵掌声。这是我校举办的“放飞理想，大学生到基层建功立业见面会”上的场景。

“热切欢迎同学们到农村建功立业”

　　会上，江苏、四川、重庆、陕西和西安市五省市组织部门负责人分别介绍了各自在招聘大学生“村官”方面提供的一系列优惠政策。

　　“重庆是最热情欢迎大学生的城市，是最优待大学生的城市，既是选大学生村干部，更是选公务员、领导干部的后备人才。”重庆市委组织部组织一处副处长徐松强强调了重庆市对大学生担任村干部的优惠政策。

　　四川省每年为大学生创业每年提供1000万元专项基金。大学生“村官”任职期满后，在报考公务员和事业单位工作人员时实行加分，符合相关规定的优秀村(社区)大学生干部可按程序选拔到乡镇(街道)领导岗位。

　　陕西省规定，到陕西省农村任职高校毕业生每人每年领取工作、生活补贴2．1万元。此外，在报考公务员、省内高校研究生等方面也有多项优惠政策。

　　江苏省规定，把大学生“村官”全部列为乡镇全额拨款事业编制，大学生“村官”年薪不低于1.8万元。2010年起，拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录任职3年以上、考核合格的大学生“村官”。

校地密切合作力推大学生当“村官”

　　我校建校70余年，为社会输送各类人才10万余名，毕业生以“基础扎实、工作踏实、作风朴实、处事务实”受到用人单位普遍欢迎。《人民日报》曾刊文盛赞我校是“西部县长成长的摇篮”。与其他高校相比，我校学生到村任职有较强的专业优势和素质优势：一是专业设置与建设新农村需要有较强的一致性，二是生源来自农村的比例较大，更容易投入工作，三是学生有很强的工作能力和吃苦耐劳的优良传统。

　　学校党政对大学生到农村任职高度重视，各院（系）广泛宣传和动员，在2008年首批选聘工作中，我校毕业生积极响应，踊跃参加，共有580名毕业生报名应聘，最终有65名毕业生被录用。

　　江苏、四川、重庆、陕西和西安市四省市组织部门负责人建议学校进一步整合资源，对目前已经在农村任职的各类“村官”进行再培训。同时，在校开设有关农村治理、农村党务工作等方面的选修课程。建议同学们广泛涉猎人文、社科等方面知识，多了解社会，多思索问题，为走上工作岗位提早做好准备。

报告会坚定了我们做村官的决心

　　来自食品学院食品质量与安全的毕业生高桂梅告诉记者，见面会让自己对大学生到村任职有了进一步深入了解。她说：“我来自农村，对农村有深厚的感情，有机会用自己所学服务‘三农’，的确很高兴。”

　　来自动科学院动物科学专业的孙飞是大三的一名学生，谈到自己的感受时，他说：“我个人倾向于创业，今天听到江苏、四川等省市关于支持大学生创业的优惠政策，坚定了我毕业后当村官的决心。从现在起，我要充分利用担任村主任助理的机会，从基层开始一步步全面锻炼，为实现创业梦想早做准备。”

　　见面会结束后，四省市组织部门负责人仍然被学生团团围住，同学们就自己关心的专业对口、面试考察等问题进行认真咨询。大家纷纷表示，在今年就业形势严峻的情况下，有机会到农村一线工作也是很好的去向，对丰富阅历、磨炼意志、提高能力、全面发展将是很好的帮助。

五省市组织部门负责人分别介绍招聘大学生“村官”的政策

 
到会同学踊跃与来自五省市组织部门的负责人进行互动交流

 
见面会会场

责任编辑：杨耀荣